Чуждестранни болногледачи - как работи това законно

Да бъдат гледани денонощно в собственото си домакинство - това искат много хора, нуждаещи се от грижи. Тъй като роднините обикновено не могат да направят това сами, те търсят практически решения с подкрепата на трети страни.

Свободното движение на работници означава, че гражданин на ЕС може да работи в частно домакинство без специално разрешение за работа.
Като алтернатива чуждестранните компании могат да изпратят своите служители в немско домакинство. Агенциите за подбор на персонал помагат в това.
Германското трудово законодателство се прилага за наемането на работа на чуждестранни асистенти.
Ако искате да наемете щатен източноевропейски асистент, трябва да се съобразите с разходи между 2000 и 3000 евро на месец.

За повече информация, моля, свържете се с Брошура "Чуждестранно домакинство и болногледачи в частни домакинства" ** на разположение за безплатно изтегляне. Той може също да бъде взет в местните консултантски центрове за консумация или да бъде поръчан в консултантския магазин на консултантския център за потребители.

Директна заетост на асистент

Така нареченото свободно движение на работници важи за всички страни от ЕС. Това означава, че германските домакинства могат да наемат граждани от държави-членки на ЕС като германски работници, без да е необходимо разрешение.

Важно е да знаете:

Всеки, който наема чуждестранно домакинство и болногледач, трябва да бъде поне този, който се отнася за Германия минимална заплата числа. В момента това е 9,35 евро на час (към 01.01.2020 г.).
В допълнение, осигурителните вноски на работодателя (Здравно осигуряване, пенсионно осигуряване и осигуряване за безработица) и Приноси към професионалната асоциация в.
Следователно домакинствата трябва поне да понесат разходи от поне 2000 евро на месец изчисли.
Има и други разходи като телефон, достъп до интернет или пътни разходи.

Важно: 24-часовата грижа от един човек не е правно възможна. Ежедневното работно време на домашната помощ в работни дни може да бъде средно не повече от 8 часа Седмичното работно време не трябва да надвишава 48 часа. В случай на заетост на пълен работен ден, има и право на отпуск от поне 24 дни годишно. Дори тези, които наемат асистент, трябва да разпределят грижите и подкрепата на няколко рамене.

Командирован персонал за грижи и помощ

Друга възможност е да наемете чуждестранен доставчик на услуги, който да изпрати служител в домакинството. С тази така наречена командировка задълженията на работодателя не се отнасят за лицето, което се нуждае от грижи. Немска агенция за настаняване обикновено помага при организацията. Поради това бюджетът сключва два договора: един с чуждестранната компания, която изпраща асистент, и друг с компанията за настаняване, която поема организацията и комуникацията.

Съвет: Тъй като лицето, което се нуждае от грижи, и техните роднини са само клиенти на чуждестранната компания, те трябва предварително да обсъдят собствените си желания и да ги определят в договор.

Колко ви струва публикуван помощник?

Чуждестранните доставчици на услуги начисляват различни цени в зависимост от степента на нужда от помощ и езиковите умения на персонала. Чуждестранните работодатели също трябва да плащат поне германската минимална заплата. Освен това компанията трябва да плаща вноски и данъци за своите служители в родната им страна. Поради това могат да се очакват цени от поне 2000 евро на месец. За изпратен помощник можете да очаквате средни месечни разходи от около 2300 до 3000 евро. В допълнение, често има такси за агенции.

Важно: Преди да започне своята работа домакинството и помощната помощ, трябва да представите сертификата А1 и да подадете копие. Този сертификат доказва, че болногледачът е социално осигурен в родината си.

Самостоятелно заети работници от Източна Европа

Последният вариант е да наемете самостоятелно зает асистент. Това обаче може да се препоръча само в много ограничена степен, тъй като самонаетите често се придвижват в правна сива зона към фалшива самостоятелна заетост.

Германското трудово законодателство се прилага и за чужденците

Основни условия за законна заетост може да се намери в a табличен преглед (8 страници) за безплатно изтегляне.