Член L133-5-3 - Код за социално осигуряване - Легистранция

Член L133-5-3

I.- Всеки работодател на заплатен или подобен персонал изпраща номинална социална декларация до орган, определен с указ, установяващ за всеки служител или еквивалент мястото на дейност и характеристиките на трудовия договор, размерите на възнагражденията, вноските и вноските социалноосигурителни договори и работното време, запазено или установено за ведомости за всеки месец, датите на началото и края на договора, спирането и възобновяването на трудовия договор, настъпили през този месец, както и, когато е приложимо, корекция за неточни или непълни данни предадени през предходните месеци. Тази декларация се прави по електронен път в съответствие с процедурите, определени всяка година със заповед на министъра, отговарящ за социалното осигуряване.

l133-5-3

Данните в тази декларация се използват за събиране на вноски, социални вноски и определени данъци, за проверка на техния размер, за откриване и изчисляване на правата на служителите по отношение на социалното осигуряване, обучението и предотвратяването на ефектите от излагане на определени професионални рискови фактори, определянето на процентът на определени вноски, плащането на определени доходи от замяна, както и представянето на администрациите и организациите, получаващи своите мисии.

II.-Предаването на номинативната социална декларация позволява на работодателите да изпълнят следните формалности по декларацията:

1 ° Декларациите, направени:

а) С организациите, споменати в членове L. 211-1, L. 213-1, L. 215-1 и L. 752-4 от този кодекс, средствата, посочени в член L. 721-1 от кодекса на селските райони и морски риболов, органи, отговорни за управлението на задължителна схема за допълнително пенсиониране в изпълнение на глава I от дял II на книга IX или управлението на схема за допълнителна социална защита, създадена в приложение на член L. 911-1 от този кодекс, на Пол служители или на държавните служби;