Член 3 - Споразумение от 11 юли 2017 г. относно осигурена схема за неизпълнителни директори -
Член 3
В сила удължен
Що се отнася до гаранциите за трайна и пълна смърт и инвалидност, гаранциите се предоставят задължително на всички служители без каквото и да е условие за старшинство и независимо от естеството на техния трудов договор. Следователно те се покриват и допринасят като такива от първия им ден на работа.
3.1. Размер на обезщетенията
3.1.1. Таблица на смъртта/гаранции за трайна и пълна инвалидност/помощ за погребение
3.1.2. Ползата от смърт от всички причини
В случай на смърт на служителя на бенефициентите се изплаща еднократна сума, чийто размер се определя като процент от годишната референтна заплата. Размерът на капитала зависи от семейното положение на служителя по време на смъртта или от пълното трайно увреждане и включва увеличение за зависими лица по смисъла на член 3.5 по-долу.
3.1.3. Пенсия за образование
В случай на смърт на служителя, пенсия за образование се изплаща на всяко дете на издръжка по смисъла на член 3.6 или ако то е непълнолетно на законния си представител. Размерът на пенсията се определя като процент от годишния таван на социалното осигуряване към датата на смъртта и зависи от възрастта на всяко дете.
Тази сума се удвоява, ако детето е или стане сираче както на баща, така и на майка.
Годишната пенсия се разделя и се изплаща тримесечно предварително.
Пенсиите за образование в експлоатация се преоценяват всяка година на 1 януари и 1 юли съгласно коефициентите, определени от съвета на директорите на застрахователя за гаранцията за образователна пенсия по предложение на социалните партньори.
В случай на смяна на застраховател, прекратеният застраховател ще гарантира преоценката на всички обезщетения за рента на образованието, родени по време на изпълнението на договора му.
3.1.4. Увеличаване на случайна смърт
В случай на смърт на служителя след произшествие, на бенефициерите се изплаща втори капитал, еквивалентен на обезщетение за смърт за всички причини, предвидени в член 3.1.2, при условие че смъртта е настъпила в рамките на 12 месеца след датата на злополуката.
Инцидентът се определя като външно събитие, внезапно, непредвидимо и извън контрола на служителя, което причинява смъртта на последния.
3.1.5. Помощ за погребение
В случай на смърт на служителя, неговия съпруг или дете на издръжка, както е определено в настоящото споразумение, еднократна сума за погребение се изплаща върху подкрепящи документи на лицето, което е поело разходите за погребението.
Тази помощ е равна на процент от месечния таван на социално осигуряване в сила към датата на смъртта, посочена в член 3.1.1. По изключение то е ограничено до действително платените разходи в случай на смърт на дете под 12 години.
3.1.6. Гаранция за двоен семеен ефект
В случай на едновременна или последваща смърт на съпруга и при условие, че все още има деца на издръжка, както е определено в това споразумение, втори капитал, еквивалентен на обезщетение за смърт за всички причини, предвидени в това споразумение, се изплаща в равни части на последното Член 3.1.2. Тази гаранция е отворена, при условие че това споразумение все още е в сила на тази дата.
3.1.7. Трайно и пълно увреждане
В случай на трайна и пълна инвалидност на служителя, обезщетението за смърт по всички причини, както и предвидените по-горе образователни пенсии, могат да бъдат изплатени по негово искане и предварително при признаване на състоянието на трайна и пълна инвалидност.
В този случай последващата смърт на служителя не поражда право на ново изплащане на капитала и образователните пенсии.
Постоянната и пълната инвалидност се определят:
- или като ситуация на увреждане, призната от социалната сигурност в 3-та категория (чл. L. 341-4 от Кодекса за социална сигурност);
- или като ситуация на трайна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест, призната от социалното осигуряване със ставка, равна на 100%, със задължението да се прибегне до помощта на трето лице за извършване на обикновени актове на живот (чл. . L. 434-2 от кодекса за социално осигуряване).
3.2. Бенефициенти на обезщетението за смърт
Освен ако не е предвидено друго от служителя, капиталът ще бъде изплатен в приоритетния ред, определен по-долу:
- на съпруга/съпругата, както е определено от настоящото споразумение;
- в противен случай на деца, родени или които ще бъдат родени, живи или представени, в равни части помежду им;
- ако това не се случи на родителите му, в равни части;
- в противен случай на баба и дядо, на равни части;
- в противен случай на наследниците си, след предаването на наследството.
Когато обаче бенефициерът няма попечителство върху зависимите деца на служителя или не ги поддържа, ако са на възраст, размерът на обезщетението за смърт, изплатен на този бенефициер, не включва сумата на увеличението за зависимите лица, които ще бъдат разпределени, на равни части, към тях.
Служителят, който желае капиталът да бъде разпределен при условия, различни от предвидените по-горе, постъпва с писмено и официално назначение на застрахователя. Участникът прави своя избор, като попълва документа, озаглавен „посочване на бенефициент“. Той може да промени това наименование по всяко време, като изпрати ново обозначение на бенефициента.
В случай на предварителна смърт на всички определени бенефициенти, капиталът се разпределя съгласно клаузата по подразбиране, предвидена по-горе.
3.2.1. Специални разпоредби относно изплащането на обезщетения за смърт
От 1 януари 2016 г. Закон № 2014-617 от 13 юни 2014 г. изисква застрахователят да извърши следкланична преоценка на капитала и пенсиите от смъртта на осигурения участник.
Указът му за прилагане № 2015-1092 от 28 август 2015 г. посочва по-специално минималния приложим процент на преоценката след смъртта.
Ако договорът за членство гарантира, в случай на смърт на застрахования участник (или смърт на застрахования съпруг за единственото съвместно покритие с двоен ефект), плащането от застрахователя на еднократна сума, еднократна надбавка или анюитет, това се преоценява от датата на смъртта до получаването на всички подкрепящи документи, необходими за изплащане на обезщетенията, съгласно условията, определени в договора за членство. Преоценката не може да бъде по-ниска от минималната регулаторна ставка.
По този начин, капиталът и/или надбавката, дължимите просрочени задължения, неплатени от застрахователя, в евро, гарантирани в случай на смърт, автоматично генерират лихва, нетна от разходите, за всяка календарна година, считано от датата на смъртта на осигурен участник, най-малко при ставка, равна на по-ниската от следните две ставки 1: