Член 2 - Споразумение № 110 от 14 юни 2018 г. относно конвенционалната провидентна схема -

Член 2

В сила удължен

40.3 на член 40 от колективния договор за преработените хранителни продукти гласи следното:

" 40.3. Гаранционна застраховка (1)

Работодателят предоставя гаранциите, предвидени в член 40, с организация (наричана по-долу „организацията“) по свой избор, след консултация със социалната и икономическа комисия, когато има.

Разпределението на вноските между работодателя и служителя е както следва:
- гаранция за издръжка на заплата при временна неработоспособност: заплаща се на 100% от работодателя;
- дългосрочна гаранция за болест: 76,7%, дължима от работодателя и 23,3%, дължима от служителя;
- гаранция за смърт и абсолютна и окончателна инвалидност 3-та категория: 50% от работодателя и 50% от служителя;
- гаранция за образователна пенсия: 50% от работодателя и 50% от служителя.

Гаранциите се поддържат за служителя при заплащане на вноски на застрахователя.

Въпреки това:
- за служителя, чийто трудов договор е в сила, в отпуск по болест и компенсиран като такъв от организацията, поддържането на гаранциите, записани от компанията, се намесва без компенсация на вноските от първия ден на обезщетението от органа. Освобождаването от вноски се прекратява в първия ден на възобновяване на работата от служителя или при прекратяване или спиране на услугите от организацията.