Чехия - Заетост, социални въпроси и приобщаване - Европейска комисия

Тази глава описва как компенсират трудовите злополуки и професионалните заболявания в Чешката република. Това е обезщетение, за което отговаря работодателят, който също трябва да бъде осигурен за тези случаи. Гражданите на държавите-членки, които са наети в Чешката република, имат право на тях.

Тази глава обяснява как:

Възстановяване и обезщетение за трудови злополуки и професионални заболявания.

В кои ситуации мога да кандидатствам за обезщетенията?

Възстановяването и обезщетението за производствени травми и професионални заболявания са на разположение на тези служители, които са претърпели увреждане на здравето във връзка с професията си. В този случай работодателят носи отговорност за щети.

Трудова злополука (pracovní úraz) е злополука, която се случва по време на или в пряка връзка с работа. Трудовите злополуки могат да включват и наранявания по време на почивки в помещенията на работодателя. Това обаче не включва наранявания, получени по време на шофиране до или от работа.

Трудовите злополуки включват и тези, които водят до смърт на служителя.

Професионална болест (nemoc z povolání) е болест, която служителят е страдал от излагане на вредни за здравето фактори, свързани с работата. Списъкът на болестите, които могат да бъдат класифицирани като професионални заболявания, е установен от правителствените разпоредби.

На какви условия трябва да отговарям?

Всеки работодател е задължен по закон да бъде застрахован срещу вреди, причинени от трудови злополуки и професионални заболявания.

Следователно застраховката се прилага автоматично за всички негови служители от момента на подписване на трудовия договор. Гражданите на ЕС също имат право на възстановяване на разходи и обезщетения, ако са наети в Чешката република.

Условията, които трябва да бъдат изпълнени за компенсация и възстановяване на разходите, са както следва:

злополуката е настъпила по време или в пряка връзка с работа;
служителят е претърпял щети;
нарушението е неволно, служителят не го е нанесъл умишлено;
служителят не е нарушил сериозно правилата за безопасност;
служителят не е бил пиян и не се е държал леко по време на инцидента. Нормалната небрежност обаче не се счита за безразсъдна.

Искове за обезщетение съществуват и ако произшествието е причинено от служителя.

Мнение от практикуващ лекар не е достатъчно за признаване на професионална болест. Това дава само на кандидата препоръка да посети един от центровете за професионални болести (středisko nemocí z povolání). Само тези центрове имат съответното разрешение. Общо в Чехия има осемнадесет.

Иск за възстановяване или обезщетение във връзка с професионална болест възниква, ако:

лекарят в медицинския център диагностицира пациента с призната професионална болест;
пациентът е бил нает в условия, способни да причинят заболяването преди диагностицирането на заболяването.

Условията на работното място се изследват от регионалната хигиенна станция (krajská higenická stanice), за да се провери връзката между заетостта и заболяването.

Какви права имам и как мога да ги отстоявам?

Хората, които страдат от последиците от трудова злополука или професионални заболявания, имат право на различни видове възстановяване на разходите.

Възстановяване на загуба на печалба

Това е възстановяване на намалението на дохода след нараняване или огнище на професионална болест въз основа на предишното ниво на доходите. Работодателят е длъжен да компенсира дохода по време на болестта и всяка пенсия за инвалидност. Правото остава, докато бившият служител навърши 65-годишна възраст.

Компенсация за болка и увреждане на социалния контакт

Изплаща се веднъж. Става въпрос за компенсиране на физическо или психическо страдание. Сумата се определя според броя точки, изчислени в съответния медицински доклад на Центъра за професионални болести. Точковата стойност е 250 CZK. Броят точки за конкретно нараняване или заболяване определя съответната рецепта.

Възстановяване на разумни разходи, свързани с лечението

Това е възстановяване на разходите за лечение, които пострадалият е платил, тъй като не е бил покрит от здравна застраховка. Това включва разходи за лекарства или рехабилитация, държавни такси или специални диети.

Това е възстановяване на разходите за унищожаване или повреждане на вещи при трудова злополука. Тези елементи включват облекло, багаж, моторни превозни средства или мобилни телефони. Според решението на Върховния съд обаче обезщетението за дейности, които лицето вече не е в състояние да извършва поради злополука или заболяване - като, например, Б. Домакинска работа.

Ако служител умре в резултат на трудова злополука или професионална болест, обезщетение се дължи на оцелелите лица на издръжка.

Обезщетение за оцелелите:

Възстановяване на разумни разходи, свързани с лечението;
Възстановяване на разумни разходи, свързани с погребението;
Възстановяване на разходи от разходите за живот на оцелелите;
еднократно обезщетение за оцелели;
Обезщетение за значителни материални щети.

Къде и как се прави заявление?

Служителите могат да искат възстановяване на разходите от своя работодател, при който е настъпило произшествието или професионалното заболяване. Ако професионалната болест може да бъде получена от няколко професии, искът се предявява срещу последния работодател.

Ако увредената страна не може да се споразумее за възстановяване на разходите с работодателя си, правният спор ще бъде разрешен от съда въз основа на Гражданския кодекс (Občanský zákoník).

Формуляри за попълване

Научете повече за вашите права

Можете да научите повече за законните си права, като използвате връзките по-долу. Това не са нито страници на Европейската комисия, нито страниците представят позицията на Комисията:

Публикации и уебсайт на Европейската комисия:

С кого трябва да се свържете?

Държавна инспекция по труда (Státní úřad inspekce práce)
Kolářská 451/13
746 01 Опава
ЧЕХИЯ
http://www.suip.cz/deutsche-dokumente/

Střediska nemoci z povolání (Центрове за професионални болести) - указател за цяла Чехия

Контакт за граждани на ЕС в случай на трудови злополуки и професионални заболявания:
Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group
634
664 42 Модржице
ЧЕХИЯ
http://www.koop.cz

Контакт за чешки граждани в случай на трудови злополуки и професионални заболявания:
Česká pojišťovna a.s.
Пощенска кутия 305
601 00 Бърно
ЧЕХИЯ
www.ceskapojistovna.cz

http://www.bozpinfo.cz/ - информационен портал за безопасност на труда, на чешки език

Новини по темата

Няма новини по темата през последните шест месеца.