Чехия и Словакия 10 години по-късно, Радио Прага
Първо, кратка историческа справка.
Както обявяват чешките политици, днес отношенията между Чехия и Словакия са не просто добри, а суперстандартни. Няма претенции за собственост между двете държави. Федералните дългове от няколко десетки милиарди крони просто бяха отписани.
Благодарение на закона, който позволява на чуждестранни студенти да учат в университети на равна основа с гражданите на Чешката република, ако посещават лекции на чешки език, поток от словашки студенти се втурна в страната. И все пак за кого, ако не за словаците, е най-лесно да се справим с чешкия. През миналата академична година около три хиляди и половина словаци са учили в чешките университети. В много факултети словашките студенти са похвалени за повишаване на общото ниво чрез техния пример. Около сто милиона крони се изразходват годишно за обучение на словашки студенти от държавния бюджет, но тези пари се връщат под формата на квалифицирани специалисти - около една пета от словашките студенти остават в Чехия. А тези, които се връщат, стават потенциални партньори в различни области на индустрията, търговията, науката.
Развитието на икономическото сътрудничество се улеснява от съществуването на митнически съюз. По този начин се развива добро търговско партньорство между Чешката република и Словакия. Годишният оборот е 177 милиарда крони, а печалбата за чешкия бюджет е около 25 милиарда.
Предишният състав на чешкото и словашкото правителство успя да подпише Закона "За двойното гражданство", който има за цел да помогне за решаването на проблемите на онези, чиито семейства бяха разделени с разделянето на една държава.
Словакия привлича мениджъри. Чешките мениджъри напоследък заемат все повече ключови позиции в Словакия. Най-четеният словашки вестник, втората по големина словашка банка, един от двамата мобилни оператори и първият гигантски търговски и развлекателен център се оглавяват от чехи. В момента около две хиляди чехи са получили разрешение за работа в Словакия. Повечето от тях са мениджъри. Това се дължи на бързия процес на приватизация в Словакия. Националните фирми гледат към Прага, където има по-широк избор от специалисти с опит във фирми, които се превръщат от полудържавни в частни. В Братислава чешките специалисти могат да прилагат наученото по време на работа в Прага.
За мениджърите работата в Словакия е полезна по няколко причини. Един от тях е кариера. Всеки, който е играл второстепенни роли в Чехия, може да играе първата роля в Словакия. За работа в чужбина специалистите получават увеличение на заплатата. В рамките на вашата компания можете бързо да навлезете на международно ниво.
Повечето чешки мениджъри обаче не бързат да се преместят напълно в Братислава или друг словашки град. Семействата им остават в Чешката република. В Словакия чехите се възприемат не като чужденци, а като свои. Няма негативни реакции. При кандидатстване за работа основната роля играят квалификациите, а не националността. По това време обаче повече словаци заминават да работят в Чешката република. Причината е около четиридесет процента разлика в заплатите.