Частно училище за заварчици представи Румъния на наградите на ЕС за промоция

Частно училище за заварчици, основано от 65-годишен инженер и популяризирано в Интернет от неговия студентски син, представлява Румъния като организатор на предприемачеството на Европейските награди за насърчаване на предприятието (EEPA), събитие, подкрепено от Европейски съюз.

заварчици

Йоан Марин Кришан от Арад закара съпругата и момчето си в семейната кола - джип „Мерцедес“ и те изминаха над 2000 километра на север до Талин, за своя сметка. Те представиха Румъния на асамблеята на МСП, годишното събитие, посветено на малките и средни европейски компании, организирано от Европейската комисия и естонското председателство на Съвета на Европейския съюз.

Училището за заваряване Arad спечели румънската фаза на Европейските награди за насърчаване на предприятията - EEPA. Проектът се реализира от Йоан Циган, в рамките на Румънския патронаж Арад. На финала в Талин, в раздела, в който участваха и румънците „Отговорно предприемачество и включително“, европейската награда отиде при организация от Франция.

Crișan, инженер, специализиран в заваряването и бизнесмен, има компания в областта от 1991 г. и добре знае какво означава за Румъния да унищожи професионалното образование на заварчици. „От 1991 г. имам моята компания, която все още работи, но вече не работи много, защото други ни върнаха назад, както и икономиката. Но училището по заваряване беше моя мечта “- казва инженерът.

Той също така казва, че неговото училище е признато от Министерството на образованието, а придобитите от учениците квалификации са валидни във всички 28 държави от ЕС.

Пълният курс струва 1500 евро, а в замяна студентите получават за 3 месеца 240 часа практика и 120 часа теория, включително техническо рисуване и защита на труда.

Студентите не ги избягват, във всяка поредица от 3 месеца курсът се посещава от 15-17 души. „Работата на заварчик е доста доходоносна и търсена, в Румъния достига 700 евро на месец, пари на ръка, а в чужбина начинаещи взимат 1700 евро на месец, нето. Мой ученик печели 9000 австралийски долара нето в Сидни "- казва ръководителят на училището за заваряване Crișan в Арад.

Училището обаче има и доста високи разходи. Само сметката за ток му струва 7-8 хиляди леи на месец.

Масивен като мечка, с плътен глас (той също заварява цигари) и работещи ръце, г-н Crișan се вписва доста добре в декора на KultuuriKatel, 100-годишната бивша ТЕЦ в Талин, сега превърната в културен център стиймпънк. Тази година тук се проведе събранието на МСП.

Естония обаче е по-известна с дигитализацията на бизнеса и с технологични стартиращи компании, като Skype, TransferWise или Taxify, по-модерни бизнеси, както идват. Въпреки че 65-годишният заварчик вече не се вписва добре в този пейзаж, синът му е този, който се занимава с онлайн промоцията на заваръчното училище.

Едуард, 20-годишен, учи компютри в политехниката в Тимишоара. Той направи a уебсайт на английски език, на платформата Wordpress, просто, но полезно и последователно за популяризиране на училището за заварчици в чужбина. Той знае защо: в Западна Европа, от Австрия нататък, добрите училища за заваряване са доста скъпи и младите хора там биха могли да намерят много полезна сделка в Арад.

В социалните мрежи училището на заварчици присъства във Facebook, Twitter и Google Plus. Леонора, съпругата на Йоан Кришан, винаги има таблет в ръка, с който следи съобщенията в социалните медийни канали на училището.

За следващото издание на наградите на организаторите на малки и средни компании румънците ще могат да се регистрират от февруари 2018 г. за националната фаза на конкурса. Последното събитие ще се проведе по време на мандат на Австрия в ротационното председателство на Съвета на ЕС, вероятно във Виена.

СПИСЪК на победителите в Европейските награди за насърчаване на предприятието (EEPA) 2018:

  • Голяма награда на журито. Холандия - проектът Innofest, направено от Stichting Innofest. Innofest използва осем летни фестивала като живи лаборатории за иновации. Стартиращи фирми, студенти, създатели и МСП могат да тестват своите прототипи в безопасна и измерима среда, преди да ги пуснат на пазара. През последните две години тези "живи лаборатории" оказаха помощ на около 60 предприемачи и 100 студенти. С много ограничен бюджет за стартиране, той успя да стартира 36 иновационни проекта.

  • Категория Насърчаване на предприемачеството. Естония - проектът Enterprise Village, в изпълнение на MTÜ Ettevõtlusküla. Enterprise Village е ролева игра за 4-18 годишни. Играчите симулират предприемачески ситуации, използвайки реално взаимодействие и ИТ. Ролевата игра се провежда в специално подредена и проектирана стая, която имитира бизнес улица на град, където играчите, разделени на по-малки групи, управляват различни компании. Задачите на играта изискват креативност, сътрудничество и предприемачески, финансови и икономически знания и умения. Обучените треньори помагат и насърчават играчите да експериментират и анализират своите неуспехи и успехи.

  • Категория Инвестиране в предприемачески умения. Швеция - проектът Business Generator, направено от Инова. Този проект представи на редица 20 малки и средни предприятия (МСП) нов метод на работа, фокусиран върху добавяне на стойност към техния бизнес, като се възползва от външния опит. Акцентът беше върху подкрепата за икономическа експанзия и растеж. В резултат на това участващите компании увеличиха приходите си средно с 29% (общо 5 443 357 евро). Рентабилността се е подобрила средно с 272% и са създадени 33 нови работни места.

  • Категория за подобряване на бизнеса. Испания - Проект Reempresa, направено от FUNDACIÓN CECOT INNOVACIÓN. Reempresa е търговският пазар за трансфер на МСП в Каталуния. Това е модел на предприемачество и растеж на бизнеса, чрез който един или повече "повторни предприемачи" (купувачи) поемат собствеността върху компания, която тя кара да расте, без да се налага да преминава през стартираща фаза, като по този начин се избягва ситуацията да се започне от нулата. Следователно този проект запазва работни места, насърчава икономическия растеж и предоставя решения за непрекъснатост на бизнеса.

  • Категория Подкрепа за интернационализация на бизнеса. Австрия - Програма за интернационализация 2015 - 2020, разработена от Ecoplus International GmbH.Тази всеобхватна програма подпомага МСП в Долна Австрия при навлизането на чужди пазари, от първоначалното предоставяне на информация до завършването на първите сделки за износ или създаването на клонове с безплатни и персонализирани услуги.

  • Категория отговорно и приобщаващо предприемачество. Франция - проектът Adie Microfranchise Solidaire (AMS),направено от Adie (Асоциация за право на икономическа инициатива). Тази инициатива насърчава предприемачите, които не са се осмелили да започнат собствен бизнес, да "направят скок" в стартирането на бизнес. Модел на микро-франчайз им помага да имат достъп до възможности за кредитиране, финансиране и развитие на бизнеса. Повече от 200 предприемачи вече са се присъединили към мрежа от микро-франчайзи и са се възползвали от подкрепата на партньор за създаване и развитие на техните дейности.