Частните и самостоятелно заетите пенсии ще бъдат единствените, които ще пият IFRAP Foundation
„Дядовата клауза“, непрекъснато предизвиквана в продължение на няколко дни по темата за пенсионната реформа, би била открита капитулация за правителството. Оправданието за реформата наистина се дължи на несправедливостта на нашата пенсионна система, свързана със специални публични схеми с техните хипер-благоприятни методи за изчисляване.
За какво става дума ? "Клаузата на дядо", използвана особено в американското законодателство, позволява, когато се приема нов закон, условията на стария закон да се прилагат за тези, които вече са се възползвали от него, обикновено за определен период от време. Ограничен период.
Предишни правителства вече са използвали тази клауза, по-специално за наемане на работа в Orange, което сега се извършва по договор, докато агентите на France Telecom са били държавни служители по закон. Тази клауза ще се използва и в SNCF, тъй като всички нови наеми ще бъдат по договор (и вече не са под статут на железопътен работник) от 2020 г.
Идеята за „клауза на дядо“ присъства миниатюрно в програмата на Еманюел Макрон, тъй като той се е ангажирал да гарантира, че служителите, които са на пет години след пенсионирането си, не са засегнати от реформата. Следователно това трябваше да започне през 2025 г. и за 90% от работещото население „само“.
Тогава, по-наскоро, правителството обмисля да обедини специалните публични схеми за по-дълъг период (петнадесет или двадесет години), отколкото активните членове на общата схема.
И сега разбираме, че за специални режими конвергенцията би се прилагала само за нови участници !
Нека си припомним степента на настоящите несправедливости: пенсионер получава средно 2636 евро пенсия на месец за пълна кариера в SNCF, 3,700 евро средно за пълна кариера в RATP и ... 1900 евро на месец за пълна кариера в общата схема.