Центърът за работа в Burgenlandkreis за диети Съкращаването на работни места ще продължи до следващата година
Преглеждайте и редактирайте лични данни
Преглед на настройките на вашия бюлетин
Преглед на преглед на абонамента (включително MZ +)
Все още нямате акаунт? Регистрирайте се тук
Вашата лична област
Състояние на абоната: Понастоящем няма активен абонамент
Опитайте MZ + сега! Вашият достъп до всички статии, поредици и други
Имате достъп до повече от 100 PLUS статии на седмица и се наслаждавайте на нашия премиум изглед на статии
Моля, активирайте акаунта си
профил
Преглеждайте и редактирайте лични данни
Бюлетин
Преглед на настройките на вашия бюлетин
Преглед на абонамента
Показване на общ преглед на вашите абонаменти
"Изображение на ужас": 51-годишен кара колата си в тълпа - няколко мъртви
Център за работа в Бургенландкрейс на диета: Съкращаването ще продължи до следващата година
От Андреас Рихтер
Вайсенфелс
Според мениджъра на завода Хервиг Фишер, обновяването на центъра за работа в Бургенландкрейс до голяма степен е било успешно. "Диетата доведе до възстановяване", каза Фишер в кулоарите на последното заседание на работната комисия, на което беше определен бизнес планът на центъра за работа за следващата година.
Може да се интересувате и от
По-малко офиси - по-малко служители: Центърът за работа в Burgenlandkreis е поставен на диета
Персоналът се изтънява: Центърът за работа в Хохенмьолсен вече е затворен
Център за работа на диета: по-малко персонал, по-малко места в квартал Бургенланд
Диета - за центъра за работа, което означава преди всичко съкращаване и броя на местата в района на Бургенланд през последните две години. „До края на тази година ще намалим броя на нашите имоти от седем на три“, докладва Фишер.
Офисът в Bahnhofstrasse в Наумбург, където се намира персоналът/правният отдел, ще затвори в края на годината, каза Фишер. Градските офиси във Вайсенфелс и Цайц и имотът в Хохенмьолсен бяха затворени миналата година. В края на тази година властта ще има само по едно място в трите големи града Вайсенфелс, Наумбург и Цайц.
Съкращаването ще продължи до следващата година
„Диета за отслабване“, придружена от намаляване. В средата на миналата година центърът за работа обяви, че ще намали броя на служителите с 35 от 350 до края на тази година. Вече не трябва да се попълват свободни работни места и да се удължават срочните трудови договори. „Ще постигнем 315 позиции, към които се стремим през следващата година“, каза оперативният мениджър от днешната перспектива. В момента все още има 327 позиции.
През следващите няколко години работният център на Burgenlandkreis ще се премести от сегашното си местоположение в Weißenfelser Weg в Marienmühle в бившата сграда на спестовна каса срещу моста Saale. С разширяването на сградата, която е пуста от години, Вайсенфелс може да отстрани дефицита на градско развитие на непосредствения градски вход.
Освен това предстои да бъдат построени две нови сгради на свободната площ зад него, където археолозите все още работят. Разходите за строителство трябва да възлизат на повече от дванадесет милиона евро. Все още обаче няма конкретна дата за започване на строителството на Niemöllerplatz. (ари)
С намаляването на работния център не на последно място се адаптира към факта, че броят на хората, които получават обезщетения по Кодекса за социално осигуряване II, непрекъснато намалява. В момента центърът за работа се грижи за 12 540 заети жени и мъже. Преди добра година имаше около 14 000. „С това развитие сме в Бургенландкрайс на върха в Саксония-Анхалт“, каза Фишер, който ръководи центъра за работа от около три години и половина.
Депутатът от държавния парламент Рюдигер Ербен предупреждава за законопроекта за доярки
Депутатът от държавния парламент Рюдигер Ербен (SPD), член на областния съвет и работната комисия на центъра за работа, предупреди срещу законопроект за доячки. Все по-малко и по-малко получатели на обезщетения не означава автоматично по-малко и по-малко персонал в центъра за работа.
Изискванията към качеството на грижите за тези, които продължават да получават услуги, се увеличават, каза Ербен и въведе в действие термина „фактор на стреса“, който трябва да се вземе предвид при изчисляването на разходите за центъра за работа. Фишер потвърди гледната точка на Ербен. „Груповите мерки сега са рядкост. Мерките, които са индивидуално съобразени с конкретния човек и следователно са скъпи и трудоемки, се увеличават “, каза оперативният мениджър.
Фокусът е върху обучението
Един фокус е предметът на обучението. Доколко това е необходимо, става ясно от редица: от около 4000 работещи хора на възраст между 18 и 35 години, които в момента се грижат от центъра за работа, около 70 процента нямат квалификация за завършване на училище или професионална квалификация. възходящ тренд.
Потвърденият сега бизнес план на Центъра за работа в Бургенландкрейс за следващата година предвижда общ бюджет от около 138 милиона евро. Две трети от това се поема от федералното правителство и една трета от областта. Разходите за персонал и материали са около 22,5 милиона евро. Наблюдава се и спад в бюджета: тази година общият пакет беше около 143 милиона евро. (mz)