Bubble Gum - отзиви на служители
Коментари:
Отзиви за компанията
Отрицателни страни:
Ако уважавате себе си и хората, не ходете да работите за тази компания. Това ще бъде най-лошото ви преживяване. Ръководителите на този клон (управител O.V. и нейните помощници) в Уфа - злоупотребата им с длъжност е просто извън мащаба. Много скоро такива хора ще съсипят вашата компания, Bubble Gum. Лидерът е ядрото, той създава атмосферата в екипа. Тук има пълна некомпетентност и, най-важното, пълна неспособност за комуникация с подчинените - те наистина могат да ти се вмразят в лицето, не просто да направят правилна забележка, а да бъдат гадни, да те обидят Момичетата плачеха заради нея. Лидерите може да закъснеят с 20-30 минути, макар това никога да не се показва в „листа за присъствие на работно време“ - кой би посмял да предаде лидер? Техният обяд трае 1,5-2 часа, докато обядът на обикновен служител е фиксиран всяка минута и, не дай Боже, той ще седи в трапезарията за повече от 45 минути - на това място. Още >>
Москва, в Московска област, Алтай, Владивосток, Екатеринбург, Иркутск, Красноярск, Омск, Пенза, Томск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославъл
Ника:
Отрицателни страни:
След като прочетох отзивите, разбирам, че управлението във всички магазини не е лед. Всъщност на работа се чувствате като в зоната: не седнете, не стойте там, не можете да говорите, ако спешно трябва да се обадите, изчакайте 12 часа, за да се отвори съблекалнята и се обадете почти от своя страна. В отпуск по болест като цяло те пускат само с постелки, ще умреш, но трябва да работиш на смяна, а след това да отидеш и да те боли, иначе няма кой да работи. Сега като цяло те създадоха тежки условия, трябва да преминете 20 теста, за да работите по-нататък (не научавате толкова много в института, колкото там). Може би не съм силен на теория, но съм отличен служител в работата. За да излезете от магазина, трябва да се разгледате и да се разходите, седите по цял ден и не виждате бяла светлина. В резултат на това бяха създадени условия, че повечето служители просто напускат, първо набират служители преди новата година и след това трябва да бъдат премахнати или чрез детектор, или чрез тестване. Ръководството може да пие чай няколко пъти на ден, но обикновените служители не могат. Когато през зимата зъб не пада върху зъб, дори не е възможно да се затопли. Всеки се проверява за наличието на еластична лента в цвета на косата си, а самите те вървят с лилави или жълти ластици. Управителят се разхожда из залата и дъвче дъвка,
Мария:
Отрицателни страни:
Работих като касиер, те искаха да бъдат повишени до администратор-касиер, след което в крайна сметка бяха съкратени или по-скоро не бяха съкратени, а принудени да напишат оставка. Те казаха или сами, или под статията. Третиране на служителите като нечовеци, за всички глоби. Всеки ден при планиране на срещи те казват какъв си. Единственото нещо е добрият екип. тук вие и вашата работа никой няма да оцени.
Анна:
Отрицателни страни:
Първоначално беше в Bubble-Gum, когато те все още бяха в Nakhodka в търговския център. „Orange“ - тогава всичко ми хареса, особено ме впечатли красивият модерен дизайн на търговския етаж - веднага се видя - всичко за деца. Но първите впечатления могат да бъдат измамни. Влязох в магазина няколко пъти, трябваше да избера нещо за моя приятел за детско парти - никой от консултантите дори не дойде при мен, за да предложи нещо. Един мой приятел дойде с приятел, за да избере подарък за новородено, техен колега на работа, те обикаляха магазина половин ден, не знаеха какво да изберат, обикаляха цялата зала, само консултантите всички "изчезнаха "някъде, така че никой не излезе, приятелят каза, че никога няма да отиде там. Едно нещо не мога да разбера: от кога на консултантите се плаща от 20 000 рубли. - как обещават на всеки кандидат - ако задълженията му включват само излагане на стоките? И те все още седят там и острят питките помежду си - само за какво им се плаща? Ето въпроса ми. Що се отнася до отношението към служителите, това е просто ужасно, исках да работя там, попълних въпросник, те ми казаха, че ще се обадят след три дни, след три дни нямаше обаждане, тогава аз
Юлия:
Отрицателни страни:
Първоначално тя е работила в Бубл-Гума, град Владивосток -3, мога да кажа, че не е достатъчно лошо. Добър екип, като цяло не мога да кажа нищо лошо навреме. Вие сами знаете работата и в нея има недостатъци. Но когато ме преместиха в Белгород, р-р Б. Хмелницки 37, тук започна АД. Мениджърът е просто ужасен, все още не съм срещал такава неадекватност.Счетоводството е ЧЕРНО, те химизират с документи, както искат във ФМС. инспекцията по труда, данъчната служба изпращат само документи, но фактите не съществуват в работата им.Екипът е просто ужасен, изглежда, че всички усойници и змии са събрани на едно място и там им е мястото. Вечни клюки, настройки, няма отбор и те никога няма да имат такъв. И сутринта на срещата по планирането трябва да пеете песни, да рецитирате стихове, да правите упражнения и да играете. Бабас в продължение на тридесет и повече години, те разказват стихове ДЕБИЛИЗЪМ. Неявяването на събранието, глоба или уволнение или дисциплинарно изявление в писмена форма и не само не призовава за това, закъснява с 5 минути, не затваря кутията и т.н.