BTP пенсионна схема за подновени работници - Преговаряне - Fédération Nationale Contruction

Националният план за осигуряване на строителни работници беше предоговорен от социалните партньори през първата половина на 2018 г.
Това споразумение се прилага за всички работници във всички строителни и обществени строителни предприятия.

Правата са отворени за всички работници, наети от строителна или строителна компания, при условие че имат:
- Или 3 месеца стаж в една или повече фирми за строителство и благоустройство през последните 12 месеца работа.
- Или 5 години стаж в една или повече фирми за строителство и благоустройство.

Това споразумение се отнася до основните рискове:

- Спиране на работата за повече от 90 дни,

- Трайно увреждане и неработоспособност,

- Смърт.

Това споразумение предвижда гаранции, които допълват обезщетенията, плащани от социалната сигурност:

• Ежедневна гаранция за обезщетение с изплащане на допълнителни обезщетения от 91-ия ден на спиране на работата,
• Гаранция за инвалидност и трайна неработоспособност с плащане на анюитет,
• Гаранция за хирургична хоспитализация,
• Безплатното поддържане на гаранции за 36 месеца в случай на безработица и без ограничение на продължителността в случай на продължително заболяване или увреждане,
• Пакети за родителство за служители (мъже или жени) и пакети за раждане за служители,
• Обезщетение в края на кариерата за работниците,
• Професионално социално действие.
• Смърт с:
  • Гаранция за обезщетение при смърт и изплащане на обезщетение за смърт на бенефициерите на служителите,
  • Гаранция за обезщетение при смърт и изплащане на рента на съпруга/съпругата или децата

---