Бруно Кретиен „RSI е мъртъв, да живее режимът на предприемачи, либерали и
Вместо да се занимава или усвоява от общата система, президентът на Института за социална закрила призовава за сливане на фонда за самонаетите с тези за земеделските производители и свободните професии, които работят много по-добре
Вноски, изискани няколко пъти, погасявания задържани в продължение на години, събеседници не са намерени ... От създаването му през 2008 г. социалният режим за самонаетите, който обединява здравните и пенсионните фондове на занаятчиите, търговците и самонаетите, е кошмар на своите граждани, дори ако са налице лепенки за ограничаване на неизправностите. Избраните от опозицията длъжностни лица като Бруно Льо Майр или Жулиен Обер предлагат да се опрости системата, като същевременно се гарантират по-добре правата на застрахованите лица. Еманюел Макрон, той си представя, че RSI се присъединява към общата схема, но Мануел Валс отхвърля тази опция, която би довела до 30% увеличение на вноските.
За вас,’Промишлената авария, която беше внедряването на RSI, е основна възможност за еволюцията на нашата система за социална защита. Защо ?
Но защо те са толкова запалени да имат специфична социална сигурност? ?
Тъй като те се държат по различен начин от служителите: те сами плащат всички свои осигурителни вноски, което ги прави особено чувствителни по този въпрос. В случай на спад в тяхната активност, те могат да видят, че доходите им намаляват много рязко. В действителност много мениджъри са създали свои работни места, но не развиват реална структура със служители. В крайна сметка положението им се оказва много по-несигурно от това на служителите, които изпитват по-голяма редовност на ресурсите си. За да гарантират своето развитие - квалифицираните счетоводители знаят това добре - те са се научили да оптимизират стратегията си между приходи, разходи и инвестиции. Търговската, занаятчийската или либералната дейност по своята същност е крехка и особено зависи от капризите на икономическата ситуация и личния живот на бизнес лидерите. Следователно самата структура на социалната защита трябва да се адаптира към тази конкретна среда. Независимо от това вече е постигнат напредък в управлението на регулирането на вноските, за да се намалят затрудненията в паричния поток, произтичащи от твърде значителна разлика между дохода, използван като основа за изчисление на временна основа, и действително получените доходи.
Защо тогава да се стремим да копираме социалната защита на служителите ?
Логиката на схемата за самостоятелно заети работници (TNS) има една цел: да се предпази от големите рискове на съществуването, като същевременно запази принудителните удръжки възможно най-справедливи. Сегашната система обаче, опитвайки се да се придържа твърде плътно към статута на служителите, възпроизвежда своите граници и понякога дори ги усилва. Например, знаем ли, че схемата за допълнително пенсионно осигуряване RSI днес е дори по-преразпределителна от тази на служителите? Всъщност това е единствената от допълващите се схеми, която налага проверка на средствата за права на връщане.