Борба с тютюнопушенето на работното място, когато жадувате да пушите
Пушенето на работното място Споделете тази статия: Пушенето е постоянен източник на проблеми както за работодателите, така и за служителите.
Какво може да направи работодателят, за да избегне триенето? Препоръчваме ви го!
Отворени позиции, които могат да представляват интерес за вас! На всяко работно място има колеги, които правят почивка за цигари по няколко пъти на ден, дори на всеки час, докато колегите им за непушачи продължават да работят.
Това може да създаде редица проблеми; например, много хора могат да бъдат със завързани очи от факта, че техните колеги пушачи изглежда работят по-малко, но и миризмата на цигарен дим също не е пренебрежима. От друга страна, другата страна може да почувства, че към тях се гледа с пренебрежение за дейност, която очевидно е частен въпрос.
Работодателят може да се справи с този въпрос?
В нашата статия търсим отговора дали има компромис в борбата с тютюнопушенето на работното място, който не нарушава правата на пушачите, но и непушачите се чувстват в неравностойно положение.
Пушенето не може да бъде забранено Според Кодекса на труда работодателят няма право да забрани пушенето, но има закон за защита на непушачите, който позволява на работодателя да обяви работното място за непушачи по инициатива на служителите.
При липса на такава забрана той трябва да определи място за пушене на открито, където колегите, които пушат, могат да се разхождат по време на почивките.
Ден 3 без пушене!
Изключение правят работните места, където няма подходящо място за обозначаване на място за пушене, например защото има само затворени пространства или защото законът също така забранява пушенето на открито - като институциите за обществено образование и грижа за децата.
Почивката е еднаква за всички. Като общо правило служителят има право на 20-минутна почивка между 6 часа и 45 минути, което се отнася еднакво за всички, така че има само толкова време за пушачи.