Болничен отпуск в центъра по заетостта - съвет на 29 946 адвокати и адвокати
Регистриран съм в центъра по заетостта. Едно дете се разболя. Трябва да получа отпуск по болест?
По-добре е да го подредите вместо вас, тъй като това ще е причина да не се появявате на марката.
Регистриран съм в центъра по заетостта, разболях се за по-малко от 30 дни, откакто бях съкратен, работодателят трябва да плати болничния, но болничният бе отнет в центъра, вторият в мед. Институцията не е издадена. Може ли центърът да запази копие? Какво да правя?
Взимат оригинала. Ако се нуждаете и от него, можете да поискате копие. И по предписания начин да осигури на работодателя. Това няма да засегне вашите права (членове 178, 180 от Кодекса на труда на Руската федерация). в този случай копието ще бъде заверено от упълномощения орган.
Лариса, здравей. Формално се обърнете към центъра по заетостта, че оригиналният болничен лист ви е върнат или сте получили надлежно заверено копие. В заявлението не забравяйте да посочите за какви цели и в същото време да поискате сертификат, че не броите. Работодателят ще се нуждае от тези документи като основание за издаване на заповед за плащане на болнични. Само имайте предвид, че центърът по заетостта също може да поеме задължението да плаща болнични. За да изясните дали ви е бил начислен болничен или не. Тя ще бъде изчислена въз основа на размера на обезщетението. Късмет.
Обжалвайте действията на КЗК пред по-горестоящ орган или се свържете с прокуратурата.
Тази година бях регистриран в центъра по заетостта, отидох в болничен, получих болничен и поради празниците не можах да го направя бързо и ми беше казано да го донеса по-късно, след това забравих и сега се сетих, че можете да получите пари.
Така че възможно ли е да получите пари, ако носите болнични след половин година?!
Мисля, че работодателят може да ви откаже.
Трябва ли да взема болничен от клиниката до центъра по заетостта, ако успея да бъда изписан от болницата преди пререгистрацията.
В този случай не е необходимо да ви го носи.
Бях в отпуск по болест 4 месеца, а след това напуснах по споразумение на страните! Дойдох в центъра по заетостта там с молба за удостоверение за доходи за 3 месеца?
Да, трябва да носите сертификат и размера на плащанията за този период.
Възможно ли е да кандидатствате за отпуск по болест при бивш работодател, ако сте в център по заетостта Не е изминал месец от уволнението.
Ако все още не сте получили статут на безработен, тогава организацията плаща, добре, и ако czn ви е присвоил статут на безработен, тогава болничният лист плаща сега czn. Размерът на изплащането на отпуск по болест в този случай се определя от размера на обезщетенията за безработица, т.е. максимум 4900
Кажете ми, когато трябва да предоставите болничен лист на центъра по заетостта. От коя дата. И какво ще се случи в случай на нарушение на крайния срок.
Болничният лист трябва да бъде предоставен веднага след закриването му. Може да бъде лишен от обезщетения.
От датата на изписване трябва да предоставите болничен лист, в случай на нарушение на условията, просто няма да ви бъдат платени онези дни, в които не сте предоставили болничен.
Защо бях премахнат от регистъра в Центъра по заетостта в края на мандата ми, ако бях в отпуск по болест?
Ако съм в отпуск по болест със счупен крак, ще ми плащат ли в центъра по заетостта.
Регистриран съм в центъра по заетостта. Тя е бременна. Ще получа ли платен болничен за майчинство?
Ако съм регистриран в центъра по заетостта, има ли дължими плащания след предоставянето на болничен отпуск на 30 седмици?
Здравейте! Центърът по заетостта не плаща отпуск по болест.
Безработна съм и съм в отпуск по болест, мога ли да се регистрирам в центъра по заетостта?