Аз съм служител какъв е размерът на болестта ми IJ Previssima
Служител в отпуск по болест поради злополука или непрофесионално заболяване може да се ползва при определени условия от дневни надбавки (IJ), изплащани от социалното осигуряване.
The размер на тази дневна надбавка, предназначена да компенсира загубата на доход, по принцип съответства на 50% от основната дневна заплата на служителя.
Служителят може да се възползва и от a увеличена дневна надбавка за лица на издръжка.
Основната дневна заплата
The основна дневна заплата варира в зависимост от това дали:
- Дейността, извършвана от служителя, е непрекъсната или прекъсната
- Служителят получава заплатата си месечно, двуседмично или седмично
За месечния служител, упражняващ непрекъсната дейност
Основната дневна заплата за месечния служител, упражняващ непрекъсната дейност, се изчислява, както следва:
Основна дневна заплата = Сума от последните 3 заплати, получени преди спирането/91,25
Служителят получава месечна заплата от 3000 евро бруто. Неговата основна дневна заплата по принцип е 98,63 евро (3000 х 3/91,25). Основната заплата, използвана за изчисляване на дневните обезщетения за болест, като се вземат предвид в рамките на 1,8 месечна минимална заплата, следователно ще възлизат на 92 евро през 2021 г. (2 798,24 х 3/91,25).
За служителя, платен всяка седмица, упражняващ непрекъсната дейност
The основна дневна заплата за служителя, заплащан ежеседмично и упражняващ непрекъсната дейност, се изчислява, както следва:
Основна дневна заплата = Сума от последните 12 заплати, получени преди спирането/84
Служител получава брутна заплата от 500 евро всяка седмица. Основната му дневна заплата е 71,43 евро (500 x 12/84).
За служителя, платен на всеки 2 седмици, упражняващ непрекъсната дейност
The основна дневна заплата за служителя, платен на всеки 2 седмици и упражняващ непрекъсната дейност, се изчислява, както следва:
Основна дневна заплата = Сума от последните 6 заплати, получени преди спирането/84