Автомобилните и здравните компании могат да останат без пари възможно най-скоро, ако правителството не се присъедини към G7 -
Размерът на паричните резерви, натрупани от всяка компания, варира значително в различните отрасли, но дори и в различните сектори. Това е от голямо значение сега, тъй като бизнес пазарът в няколко сектора по същество се срина и по този начин приходите им бяха нулирани. Сега те ще трябва да платят фиксираните разходи, които биха били направени без операция, от сумата, която понастоящем се намира в техните парични средства и в тяхната банкова сметка. В краткосрочен план заплатите на служителите са еднакви, но една трета от компаниите не са в състояние да ги покрият от своите парични резерви за два месеца.
Скатерът е огромен
Миналата седмица показахме защо това може да доведе до крах на унгарската промишленост в много кратък срок, ако автомобилният транспорт не може да бъде възстановен и по този начин може да се осигури доставката на суровини за производителите. Данните показаха, че изследваните производствени компании могат да имат среден резерв до 30-40 дни производство въз основа на нивата на запасите в края на годината през последните години. Това обаче е само теоретично число, което предполага, че те винаги разполагат с еднакво количество от всяка суровина. Но това не е така, тъй като някои части се складират само за няколко дни, така че миналата седмица имаше фабрика, която трябваше значително да намали производството поради прекъсване на доставките.
Ако разгледаме обобщените данни, въпросът може да бъде почти пропуснат, тъй като компаниите могат да плащат на служителите си средно за повече от година. Ситуацията обаче в никакъв случай не е толкова проста, не на последно място, тъй като разликата е огромна, има много големи разлики между компаниите. Има компании с няколко служители, които управляват десетки или стотици милиарди и са натрупали немалко милиарди в брой, но има и такива, при които почти не се записват пари в книгите.
Ако само горните и долните 10 процента, които изкривяват средната стойност, останат извън изчислението, например, остават само осем месеца; и ако оставим компаниите от трите сектора с най-много пари, това ще бъде много по-малко след половин година.
Трябва да се обърне внимание на автомобилната индустрия и частното здравеопазване
Но дори и в този кръг разликите са големи. През последните години делът на компаниите, които не разполагаха с достатъчно пари в касата и банковата си сметка в края на годината, за да покрият разходите си за персонал за два месеца, варира съответно от 30 до 40 процента. Освен това близо 120 компании, които разгледахме, са почти без изключение средни и големи компании, които със сигурност са в по-добра ликвидна позиция от по-малките компании, т.е.в цялата икономика това съотношение може да е дори по-високо. Това показва и анализът на Via Credit, който изследва много по-голяма извадка от 30 000 компании, според която една четвърт от компаниите имат достатъчно ликвидни резерви, за да плащат разходи за труд за по-малко от месец, а още 43 процента имат само три месеци за това.
Във всеки случай липсата на средства не означава случайно, че дадената компания функционира неправилно. Освен това, въпреки че въпросът е силно специфичен за сектора, като цяло, от гледна точка на бизнеса, има по-голям смисъл за една компания да не позволява натрупването на пари, а да инвестира в актив, който осигурява по-висока възвръщаемост. Това обикновено означава да харчите повече за инвестиции с надежда за растеж.