Австрия - Заетост, социални въпроси и приобщаване - Европейска комисия
Тази глава съдържа информация за обезщетенията, предоставени в Австрия, когато сте навършили пенсионна възраст, а именно:
- пенсия за старост (Altersrente),
- пенсия за ранно пенсиониране (vorzeitige Altersrente).
В каква ситуация мога да претендирам за тези предимства?
Имате право на пенсионни обезщетения, когато сте навършили необходимата възраст и сте допринесли за достатъчен осигурителен период. Има главно пенсии за старост и различни форми на пенсия за ранно пенсиониране.
Пенсията за старост се състои от редовно обезщетение, предназначено да осигури финансови нужди през старостта, тоест след края на кариерата при нормални условия. В Австрия понастоящем пенсионната възраст е определена на 60 за жените и 65 за мъжете.
Пенсията за ранно пенсиониране се състои от редовна помощ, отпусната преди нормалната възраст за пенсиониране.
Какви са условията, които трябва да бъдат изпълнени?
За да поискате пенсия за старост, трябва да можете да докажете, че имате определен осигурителен период по австрийската пенсионноосигурителна схема.
За хората на възраст под 50 години и които все още не са натрупали осигурителен стаж (месеци) на 1 януари 2005 г., този минимален период е 180 месеца осигуряване, от които най-малко 84 са завършени в рамките на професионална дейност. Лицата на възраст под 50 години на 1 януари 2005 г. трябва да са придобили 180 месеца осигуряване през последните 360 календарни месеца или 180 календарни месеца вноски или 300 календарни месеца осигуряване без референтен период.
В случай на хора на възраст под 50 години на 1 януари 2005 г., но които вече са натрупали поне един месец осигуряване, се прилага вариантът, най-благоприятен за застрахования.
Валидни са и периодите, за които са направени вноски от публични източници: по-специално периоди, посветени на образованието на децата (максимум четири години на дете, пет години в случай на близнаци), периоди на военна или военна служба и други асимилирани периоди (например периоди на гражданска служба), периоди на получаване на дневни помощи (периоди на отпуск по майчинство) и периоди на получаване на обезщетения за безработица или „дневни помощи (болест).
Пенсия за ранно пенсиониране (Vorzeitige Altersrente)
Можете да кандидатствате за така наречената „коридорна“ пенсия (Korridorpension) на 62-годишна възраст, при условие че сте навършили 40 години осигуряване. В действителност този режим се отнася само за мъжете, като пенсионната възраст на жените е по-ниска.
Хората с поне десет години упорит труд през 20-те години, предхождащи пенсионирането им, имат право на предсрочно пенсиониране поради трудности на 60-годишна възраст, при условие че са навършили поне 45 години осигуряване.
Освен това има и други варианти на ранно пенсиониране, запазени за хора от определени възрастови групи. Въпреки това тези подобрения постепенно се премахват и играят само минимална роля.
В случай на възобновяване на професионалната дейност, пенсията за ранно пенсиониране се спира.
Облагаеми са както пенсията за старост, така и пенсията за ранно пенсиониране.
Какви са моите права и как да ги отстоявам?
Размерът на пенсията за старост зависи от възрастта на кандидата, завършения осигурителен стаж и размера на внесените вноски. За хората под 50 години на 1 януари 2005 г. се прилага схема на пенсионна сметка с дефинирани вноски, базирана на разпределението.
В тази система пенсионните права се ликвидират за всяка година вноски. Той се основава на средния доход за календарната година, до тавана (максимален принос). За календарна година пенсионната сметка се кредитира с 1,78% от получената сума.