Анализ на разходите за труд във фирма "Алфа-М"
Тази работа се извършва по темата: Анализ на разходите за труд. Работата е извършена на 37 страници, съдържа 18 таблици, 10 илюстрации, 2 приложения, писмено са използвани 34 литературни източника.
Ключови думи: РАЗХОДИ ЗА РАБОТНО ВРЕМЕ, ФОНД ЗА РАБОТНО ВРЕМЕ, СНИМКА НА РАБОТНИЯ ДЕН, МЕНИДЖЪР, РАБОТНИ ЦЕНИ, ОЦЕНКА, САМОФОТОГРАФСКА КАРТА ЗА РАБОТНО ВРЕМЕ.
Работното време е продължителността на работния ден, работната седмица, установена със закон. В същото време под работно време се разбира периодът, през който служителят е в предприятието във връзка с извършената от него работа.
Целта на тази работа е да се анализират разходите за труд.
За да се постигне тази цел, трябва да се определи набор от задачи, които трябва да бъдат решени:
- Помислете за класификацията на разходите за труд;
- Анализирайте видовете трудови стандарти;
- Помислете за методи за нормиране на труда;
- Анализирайте разходите за труд, като използвате примера на предприятие;
- Предложете начини за подобряване на използването на работното време;
Обект на изследване е търговско дружество в Новосибирск, LLC "Alpha-M".
Предмет на изследването е фондът за работно време на специалист на LLC "Alpha-M".
Методологичната основа на изследването са многобройните трудове на руски и чуждестранни учени, посветени на анализа на тази тема. Анализът е извършен въз основа на съществуващи изследвания на този проблем, представени в периодични издания и Интернет, както и с използване на нормативни документи.
1 Теоретични основи на анализа на труда
1.1 Класификация на разходите за труд
Класификацията на разходите за работно време се извършва в три направления: по отношение на служителя (разходите за работно време на изпълнителя); по отношение на оборудването (време за използване на оборудването); по отношение на предмета на труда (времето на производствения процес). За удобство на записването, обработката, формализирането на изчисленията за всеки вид разход на работно време се установяват обозначения с индексни букви.
1.2 Видове трудови стандарти и тяхната класификация
Нормата на труда определя размера и структурата на разходите за работно време, необходими за извършване на дадена работа, и е стандарт, с който реалният разход на време се сравнява, за да се установи тяхната рационалност. При нормиране на труда на работниците и служителите се прилагат следните видове трудови стандарти: времеви норми, производствени норми, поддръжка, брой, контролируемост, стандартизирани задачи. Тъй като работното време е универсалната мярка на труда, всички норми на труда са получени от нормата на времето.
1.3 Методи за нормиране на труда