AGER PRESS - Кратка история на доктор П.
Това е кратката история на д-р Попеску (фалшиво име), наричана по-нататък д-р П.
Д-р П работи в държавна болница. За съжаление, Dr.P има ниска заплата от държавата и за да спечели разликата, той ще издържи срама и ще приеме плика с „малко грижи“ от своите пациенти.
Един ден д-р П. чува за възможност при един от частните доставчици на здравни услуги. Един от тези, които продават АБОНАМЕНТИ на обществеността. Офертата включва прехвърляне на част от неговата дейност, време и работа в клиниката на частния доставчик.
Неофициално се изисква от д-р Р да доведе със себе си някои от пациентите си. Той се съгласява и става част от сделката.
Тази нова договореност ще увеличи доходите му. Частният доставчик има лекар, който да покрива исканията на пациентите и всички са доволни. просто е нещо друго. участва и пациент. ти и аз ... ние.
Д-р Р осигурява на пациентите, с които се консултира в болницата, „допълнителни грижи“ в частната клиника. Офертата се подкрепя от обещанието за по-добра среда и оборудване. Д-р Р си позволи да мобилизира своите пациенти в друго лечебно заведение.
Това обаче не спира дотук.
В клиниката ще има нови пациенти за д-р П. Това са пациентите на медицинския доставчик. Изведнъж те ще бъдат "изпратени" в болницата.
„Елате да ме видите в болницата, където имам по-добро оборудване и където можете да намерите най-известните специалисти в страната. Там цените са много по-ниски, защото това е държавна институция “.
Той е невинен, нали? Всъщност защо не?
Не, защото грешката е проблемът на "собствеността" на пациента. Пациентите се преместват без основателна причина и често печалбата на участващите институции става причина за тези ходове.
От моя опит в здравеопазването познавах трудностите на медицинския персонал. Всъщност те са зле платени и това много често е източник на зло и корупция.
Когато д-р Р реши да напусне частното медицинско заведение, много от пациентите му ще напуснат с него. Те няма да бъдат верни на БРАНД, а на лекаря. В този момент ще станем свидетели на пробив в доверието вътре в триото. лечебното заведение загубило лекаря заедно с някои от пациентите му. Доставчикът е загубил пациентите, които лекарят е довел, но също така и някои от собствените си пациенти, които са развили афинитет към д-р П. Пациентите трябва да бъдат преместени отново и държавната болница ще трябва да приема или отхвърля пациенти поради причини, които не са задължителни медицински.
В заключение липсва лоялност. Пациентите, които се разхождат между доставчици на медицински услуги и лекари, са в конфликт между лоялността и двойната ангажираност.
Някои страни не позволяват на лекарите, работещи в държавни институции, да работят едновременно в частни институции. Лекарите трябва да избират. Не съм сигурен, че това е най-доброто решение, но определено е друг знак, един от многото. Живот без частна здравна застраховка. Частната здравноосигурителна полица би платила цялата сума, необходима на пациента. Частната институция ще бъде привлекателна среда за работа и мобилността на пациентите ще бъде намалена. В известен смисъл всички трябва да стигнем до това заключение.
Пътят обаче е дълъг. Не мога да кажа, че предстои. Но както биха казали китайците - „дори най-дългото пътуване започва със стъпка“.