Административни процедури Здравно осигуряване в чужбина
Когато се премествате в чужбина, вашите здравноосигурителни права зависят от вашата държава на пребиваване и вашия статус. Ако отидете да живеете в друга европейска държава или в Швейцария, не губите правата си на здравно осигуряване. Ако сте командировани в чужбина, оставате осигурени по френската система за социално осигуряване, без допълнителна вноска. Ако сте емигрант в чужбина, вече не зависи от френското социално осигуряване.
¤ СИТУАЦИЯ 1: В ЕВРОПЕЙСКА ДЪРЖАВА
Ако работите
* Случай 1: Емигрант служител или на свободна практика
Ако се преместите в държава от Европейското икономическо пространство (ЕИП) или в Швейцария, за да работите там, вие губите статута си на осигурен при френския режим. Вие сте обхванати от социалното осигуряване на вашата страна на инсталиране, за което трябва да допринесете. Възползвате се от обезщетенията за здравно осигуряване, предоставени от тази държава.
Преди да напуснете Франция, трябва да разберете дали е необходим минимален период на застраховка, дейност или пребиваване във вашата държава на установяване за откриване на вашите права. Ако е така, трябва:
попитайте френската си здравноосигурителна каса за формуляр E104 (удостоверение относно обобщаването на осигурителни периоди, заетост или престой);
и го дайте на вашата здравноосигурителна институция във вашата страна на инсталиране.
Този формуляр обобщава вашите осигурителни периоди, завършени във Франция. Тези периоди се вземат предвид във вашата страна на инсталация за отваряне на вашите права на здравноосигурителни обезщетения.
Членовете на вашето семейство също са обхванати от социалната сигурност на приемащата ви държава, независимо дали живеят там или не. Ако те продължават да пребивават във Франция, трябва да изискате документа S1 (сертификат за регистрация на членове на семейството на служител или самостоятелно заето лице) от вашата чуждестранна институция. След това вашето семейство трябва да представи този документ в здравната си каса във Франция, за да бъде регистрирано.
* Случай 2: Командирован служител
Ако сте временно командировани от работодателя си в друга европейска държава или в Швейцария (максимум 24 месеца с изключение на освобождаването), вие продължавате да се ползвате от френското социално осигуряване.
Вашият работодател трябва да се свърже със здравната каса в централата на неговата компания, за да получи вашето продължаващо френско социално осигуряване. След одобрение от този фонд, той трябва да ви даде документ А1 (сертификат относно приложимото законодателство).
Трябва също да предприемете определени стъпки:
Преди заминаването си трябва да поискате от здравната си каса документ S1 (регистрация, за да се възползвате от здравноосигурително покритие).
Веднъж инсталиран, трябва да предадете този документ на здравноосигурителната организация на новия си дом, за да се възползвате от покритието на вашата медицинска помощ (и вероятно тази на вашето семейство).
За отбелязване: ако правите кратък престой във вашата страна на командироване, без да пребивавате там, можете да се възползвате от покритието на вашата медицинска помощ на място с вашата европейска здравноосигурителна карта (бивш формуляр E111).
* Случай 3: Официален
Ако сте изпратени от вашата администрация в държава от Европейското икономическо пространство (ЕИП) или в Швейцария (до посолство, консулство или друг официален орган), вие оставате обхванати от френското социално осигуряване.
За да се възползвате от възстановяването на разходите за медицинско обслужване във вашата страна на инсталация, трябва да поискате документа S1 (регистрация, за да се възползвате от здравноосигурително покритие) от вашата здравна каса във Франция. След това трябва да го предадете на компетентната здравна организация във вашата страна на инсталация.
Ако търсите работа
Ако сте обезщетени във Франция и упълномощени да прехвърлите пребиваването си в ЕИП или Швейцария в продължение на 3 месеца (по изключение 6 месеца), през този период оставате член на френското социално осигуряване.
Преди заминаването си трябва да кандидатствате за европейската здравноосигурителна карта от здравната си каса. Трябва да го представите в случай на медицинско лечение във вашата нова държава на пребиваване.