Административни процедури - кметство Vinon sur Verdon

Консултация с индивидуалното становище за ситуацията

Период на безработица валидира ли четвърти от пенсионирането? (физически лица)

Осигурителният период съставлява всички тримесечия (анюитети), позволяващи придобиване на права за пенсионна пенсия от общата система за социално осигуряване. Той включва осигурителни периоди, усвоени периоди и ситуации, пораждащи правото на увеличение на тримесечия. Пенсионният осигурителен период дава възможност да се определи размерът на изплатената пенсия и да се определи дали размерът на пенсията подлежи на намаляване или не.

За какво става дума ?

Осигурителният период представлява всички тримесечия, които сте потвърдили като служител за пенсиониране от общата система за социално осигуряване. Тя разбира:

пенсионноосигурителните периоди, за които служителят е допринесъл по време на професионалната си дейност,

периоди на прекъсване на бизнеса, третирани като четвърти от застраховката,

ситуации, пораждащи правото на тримесечно увеличение,

периоди на отпуск за обучение, през които работодателят не е платил възнаграждение,

вноски, внесени със закъснение от работодателя (вноски с просрочие).

Осигурителният период дава възможност да се определи правото да се ползва от пенсия с пълна ставка (физически лица), без да се изчаква възрастта, позволяваща да се ползват от автоматичната пълна ставка, и да се изчисли размерът на пенсията.

Застрахователният период за пълния размер се взема предвид за всички схеми, взети заедно (обща схема за социално осигуряване и всяка друга схема за задължително основно пенсионно осигуряване, за която сте допринесли, частна и публична). За изчисляване на пенсията вашият пенсионен фонд взема предвид само продължителността на осигуряването ви по общата схема.

Да знам: броят на застрахователните тримесечия (добавени тримесечия и добавени асимилирани тримесечия) е ограничен до 4 за календарна година, освен ако не можете да се възползвате от увеличение на застрахователния период.

Периоди на заплатена дейност

Вие допринасяте за общата схема за социално осигуряване, когато работите като служител.

За валидиране на една четвърт от пенсионното осигуряване обаче е необходимо да имате внесени вноски на база минимална годишна заплата. Размерът на това възнаграждение варира в зависимост от годините, през които сте били наети, при следните условия: