4-те най-важни факти, които трябва да знаете за заплащането по болест - Health Femina

От 1 август влязоха в сила редица промени по отношение на регулирането на болничните. Промените са родени от икономическата криза, което ги прави по-неблагоприятни за болния работник от предишната практика.

които

Какво се промени, когато колко отива?

Все още можете да бъдете на болнични до една година. Преди това не е имало горна граница на размера на обезщетенията, сега дневният размер на обезщетенията за болест не може да надвишава 9 533 HUF в случай на работа - при липса на такава, т.е. в случай на пасивни обезщетения за болест, максималният размер е 3 375 HUF .

След две години заетост досега сте получавали 70% от заплатата си като болнични, сега можете да разчитате само на 60.
По време на осигурителен период, по-малък от две години или болнична помощ, само 50% от болничните сега са 50% вместо предишните 60%. Промените, които влизат в сила на 1 август, ще ви засегнат само ако отидете на болнични след тази дата. Ако те са били обявени преди това, обезщетението за болест ще се изчислява по старите правила, докато изтече. В крайна сметка: заплатите по болест са по-малко от всякога.

Пасивно болнично заплащане

Когато работата ви приключи, имате още три дни за изплащане на болнични. Това пасивно обезщетение за болест, което започна след края на осигурителното правоотношение, досега можеше да се използва в продължение на 45 дни, сега то продължава само 30 дни. На справедлива основа може да се поиска удължаване веднъж, само за 30 дни вместо предишните 45 дни.