40 години за всички и преговори по компания

Преглед на някои специални режими, от Comédie française до парламентаристи.

години

По услуги Франция, бизнес и култура

Публикувано на 12 ноември 2007 г. в 14:33 ч. - Актуализирано на 12 ноември 2007 г. в 18:19 ч.

Време за четене 5 мин.

  • Споделяне
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
  • Споделянето е деактивирано Изпращане по имейл
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано

Вече не става въпрос за кандидатстване за правителството преди стачката на 14. Чрез отказ от „тристранното събрание“ (правителство, компании и съюзи), предложено от генералния секретар на CGT, Бернар Тибо, министъра на труда, Ксавие Бертран отнася дискусиите до ниво на заинтересованите компании. Те започнаха, официално или неофициално, както в EDF или SNCF с драйверите. Те трябва да бъдат сключени преди края на годината. Параметрите, които зависят от правителството (привеждане в съответствие с 40 години вноски, отстъпки) ще бъдат определени с указ преди края на годината, уверява министерството. Преглед на някои специални диети.

Opera и Comédie-Française. Режимът на Националната опера в Париж (Гарние и Бастилия) е предоставен през 1698 г. от Луи XIV на Академията Royale de danse. Засяга 1600 служители, които могат да се възползват от него след петнадесет години присъствие в компанията. Танцьорите могат да отстояват своите пенсионни права на 40-годишна възраст, най-късно на 42. Хоровите певци се възползват от отварянето на права на 50 и техническия персонал на 55 поради трудната работа.

Режимът на Comédie-Française датира от 1812 г. и засяга около 350 служители и 380 пенсионери. Стартовите възможности на 55-годишна възраст са отворени за техническия персонал и охраната и за жените, които са имали три деца.

Преговорите са относително ясни за артистичния персонал. „Обществеността няма да плаща, за да види старите танцьори да правят жалки скокове.“, Заяви министърът на културата Кристин Албанел на 30 октомври пред депутатите. Те са по-сурови за техническия персонал.

В Операта няма обединително единство. „Лозунгът е„ да “за принципа на хармонизация, но не и за стандартизация“, обяснява Кристиан Севет, генерален секретар на SNAPAC-CFDT (Национален съюз на артистичните и културни професии), който подаде известие за стачка за 14 и 22 ноември “, за да позволяват на преговорите да произведат своите ефекти между тези две дати ". CGT подаде неограничено предизвестие от 14 ноември.

RATP. В RATP 45 000 служители могат да се пенсионират след 25 години стаж на 50-годишна възраст за шофьори и 55 за агенти за поддръжка. За други трябва да сте на 60 години и 30 години стаж. Пенсията се изчислява въз основа на заплатата, без бонусите, получени през последните шест месеца дейност. Той е строго пропорционален на броя на придобитите години, при условие че е останал поне 15 години, всяка на стойност 2% от референтната заплата. Броят на анюитетите е ограничен до 37,5, което ви позволява да получавате 75% от заплатата си.