10 причини за регулиране на височината на бюрото - защо седящите маси се превръщат в офис работни места
Защо седящите маси са офисните работни места на бъдещето
- субекти
- Акустично планиране
- Преглед на статията
- Акустични решения в офиса
- Звукоизолация в офиса
- Работна среда
- Преглед на статията
- Ловка работа
- Безопасна работа
- Регулиране на работните места
- Ергономичност в офиса
- Домашен офис
- Модерни офис видове
- Устойчивост в офиса
- Стои-седящи маси
- лекарски кабинет
- Преглед на статията
- Практическо планиране
- Практикувайте планиране с USM Haller
- Цветове и материали
- Преглед на статията
- Цветна концепция
- Дизайн на осветлението
- Преглед на статията
- Светлина на работното място
- Светлина в дневната
- Светлина в хола
- Лек лексикон
- Обществени пространства
- Преглед на статията
- Планиране на летището
- Места за събития
- Седалка в немския Бундестаг
- Домашно обзавеждане
- Преглед на статията
- Дизайн в детската стая
- Полезна информация за килимите
- Скандинавски дизайн
- Акустично планиране
- акредитивни писма

LASI (= Länderschutz für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik) -handlungsanleitung "Движение ергономичен дизайн на непрекъсната стояща работа" (LASI (Ed.), LV 50, март 2009 г.) обяснява различни дизайнерски мерки, които правят работното място по-ергономично и подобряващо здравето. Те включват например смяна на работата, при която хората трябва да се редуват между изправяне и седене, дизайн на активна почивка, размерни работни места, т.е. работни места, които са адаптирани към размера на служителя, и здравословно поведение - всички точки, които са свързани не само със самия служител, но и с Бизнесът зависи и не бива да се пренебрегва. Новата офис тенденция на бюра за седалки има изключително положителен ефект върху ергономичността на работното място - и то без никакви силно сложни процеси на преобразуване. След кратък период на свикване, вие и вашите служители ще забележите колко предимства може да донесе регулируемото по височина бюро в толкова много области.
Ако бюрото не може да се регулира и работният процес е изключително монотонен, възникват редица проблеми: