Здравословен F; лидерство
- Текуща тема за ръководители
- Устойчиво обучение благодарение на комбинация от теория и практика
Здравословно лидерство
Всички факти с един поглед
Увеличете здравето и производителността на служителите си чрез здравословен стил на ръководство
Текущи проучвания на германските здравни осигуровки потвърждават продължаващия голям брой болнични дни на служителите поради психологически стрес. Здравословно лидерство е обещаващ стил на ръководство, който разчита на поддържане и повишаване на ефективността на работата чрез здрави служители.
Служители, отговорни за персонала, който ръководи здравословно и които с личен подход и чувствителност осигуряват своевременно облекчаване на работата на вашите служители, допринасят значително за намаляване на риска от прегаряне и по този начин за здравето на вашите служители. Критично за Здравословно лидерство е взаимодействието на психическата и физическа устойчивост на служителите във връзка с техните емоции и познания, т.е. техните мисли и нагласи. Съответните специализирани знания се предават в това обучение.
Обучението е особено подходящо за здравни мениджъри или ръководители на компании, които възприемат водещата култура "Водещ здравословно„Искате да дадете пример и да приложите.
Съдържание на обучението
При по-нататъшно обучение Здравословно лидерство опознаване на текущото състояние на научните изследвания, визията и мерките за прилагане на здравословно лидерство - от здравословно самоуправление до здравословно управление на служителите.
Обучението се характеризира с висока степен на гъвкавост, което означава, че участниците могат да учат независимо от времето и местоположението. Докато учебните книги за първи път въвеждат предмета, специализираните знания се задълбочават допълнително чрез онлайн лекции. Наред с други неща, се разглеждат теми като цялостно управление на стреса, комуникация като основно измерение и ориентирано към ресурси управление на служителите.
Това предлага на участниците предимството, че те вече имат теоретични познания за онлайн лекциите и по този начин постигат по-устойчив ефект на обучение.
Моля, обърнете се към учебната програма за здравословно лидерство за повече информация.
учебна програма
Визия и реалност - индивидуално или организационно изгаряне - модел на уязвимост - стрес - устойчивост - салутогенеза - здравословно самоуправление - управление на времето, себе си и стреса - ценности - здравословно управление на служителите - здравословно корпоративно управление - предимства
Здравословно лидерство: Значение и цели - Лек модел на стреса - Холистично управление на стреса - Седем ключа към устойчивостта - Шест измерения на здравословното лидерство - Комуникацията като основно измерение на здравословното лидерство - Насърчаване на ориентирано към ресурсите отношение сред служителите - Съвети и трикове за успешен трансфер в ежедневието
SH = учебна книжка, P = фаза на присъствие
Информация за нашите методи на преподаване.
Дипломиране и признание
Степен: IST сертификат Здраво лидерство (IST)
Нашите студенти и възпитаници също така признават качеството на нашите образователни предложения, така че много нови участници идват при нас по препоръка. Това се доказва и от независими рейтингови портали. Институтът за обучение IST беше напр. На fernstudiumcheck.de като „Училище от най-голямо разстояние“, многократно избирано сред най-популярните доставчици на образование.
Форми на медиация
Съдържанието на обучението Здраво лидерство (IST) Ви се предоставят чрез учебна брошура, както и допълнителни онлайн лекции.
Можете да получите учебните брошури в обвързана форма или да ги изтеглите директно от IST-Online-Campus. С този вариант, който се поддържа онлайн, получавате месечна отстъпка от 5% от таксата за обучение за дистанционно обучение.
В допълнение, нашето приложение ви дава достъп до вашите проучвания по всяко време и навсякъде. Можете да влезете в онлайн кампуса, да управлявате срещи и съобщения и да използвате нашата функция за викторина, за да се подготвите за изпити.
Целева група за допълнително обучение
Хора, които биха искали да разширят своя квалификационен профил, за да включат областта на здравословното лидерство, като например ръководители, ръководители на проекти, мениджъри на здравеопазването на компанията, служители в развитието на персонала и лидерството и други.