Здравноосигурителна каса на компанията Siemens (SBK); Услуги и ключови данни ПРОВЕРКА24

SBK е един от най-големите дружествени здравноосигурителни каси в Германия и е отворен в цялата страна.

каса

През 1908 г. е основана здравната каса на компанията Siemens (SBK) като „фирмена здравноосигурителна компания на Обединената Siemenswerke“. До края на 90-те години в SBK са били осигурени само служители на Siemens и техните роднини. През 1999 г. най-накрая беше отворен за всички.

Накратко Здравноосигурителната каса на компанията Siemens (SBK)

  • Професионално почистване на зъбите: Безплатно почистване на зъбите (само при определени зъболекари)
  • Ваксинации за пътуване: 70% от разходите за ваксинация за 11 от 11-те най-често ваксинирани пътувания
  • Остеопатично лечение: до 180 €/година
  • Курсове за здраве: до 160 €/годишно (максимум 75%)

Осигурените лица трябва да плащат фиксирана вноска на здравноосигурителната си компания от доходите си.

Размерът на вноската се състои от законоустановената обща вноска от 14,6% и допълнителната вноска. Здравните застрахователи сами определят своя допълнителен принос в зависимост от икономическата ситуация. Средно е 1,1% (към 2020 г.).

Например, ако служител печели 40 000 евро брутно годишно, той плаща допълнителна вноска от 260 евро годишно.

Важни услуги на SBK

Горещата линия за здравеопазване на SBK се обслужва денонощно. Консултантите отговарят на въпроси по медицински теми, бременност и помощ при търсенето на лекар или клиника.

Услугата за назначаване на лекар за по-бързо уреждане на специализираните срещи, хранителни съвети и психологически съвети също са сред услугите на здравноосигурителната компания.

SBK също така плаща допълнителни детски прегледи и участва в остеопатично, хомеопатично и антропософско лечение. Фондът плаща и фиксирана годишна субсидия за специални здравни пътувания.

В бонусната програма SBK осигурените лица получават десет евро за всяка мярка за превантивна или физическа активност. Всяка година възрастните могат да получат до 90 евро, децата до 60 евро.

SBK предлага незадължителна тарифа с приспадане. В зависимост от размера на годишния доход могат да бъдат избрани различни нива на премии и съответни самоучастия. Осигурените в SBK също имат възможност да получат възстановяване на алтернативни - като хомеопатични - лекарства. За това има специална тарифа за лекарства.

Сравнение на здравното осигуряване

  • Сравнете задължителните здравноосигурителни компании без задължение
  • Безплатна услуга за обмен CHECK24
Задължително сравнение на здравното осигуряване

Най-евтиният касов апарат
4 106,25 €/година Най-скъпият касов апарат
4,556.25 €/година приблизително 450 € обща годишна икономия

  • Служител в Саксония-Анхалт с доход над € 56 250 на година.
  • Най-евтин фонд: 14.60% процент на вноска, 4 106,25 € годишно
  • Най-скъпият фонд: 16,20% процент на вноска, 4,556,25 евро годишно
  • Членство от 1 януари 2020 г.

Спестявания на служители: 450,00 € годишноСпестяване на служители и работодатели: 900,00 € годишноИзточник: Сравнение CHECK24 за задължителни здравноосигурителни компании, 08/2020