Здравна информация - директор; Листове за управление; n S; н; tate Public; попитайте министерствата
Директорът на Училището по мениджмънт в общественото здраве иска от отговорните министерства да отменят конкурса за длъжността ректор в Медицинския университет „Н.
Днес е последният ден, когато желаещите да станат ректор на Университета по медицина и фармация "Николае Тестемицану" все още могат да се включат в надпреварата. Мандатът на настоящия ректор Йон Абабий, който ръководеше институцията в продължение на 25 години, изтича през октомври. Въпреки че не влезе в подробности, Олег Лозан заявява на страницата си във Facebook, че това състезание трябва да бъде отменено, тъй като „не е истинско състезание“, условията за участие са почти непрозрачни и дискриминационни.
Засега нямаме официална реакция от ръководството на университета по отношение на изявленията на Олег Лозан. Редакцията на INFO Health ще ги публикува, когато ги получи.
Олег Лозан, директор на Училището по мениджмънт в общественото здраве
Почти през целия си живот работя в специална институция, с красиви ценности, със стратегическо значение за здравната система, единствената, която обучава специалисти с висше образование по медицина. Като се има предвид нейната стойност, изключително важно е тази институция да се управлява правилно спрямо реалностите на съвременния свят и нуждите на здравната система.
През последните 25 години имахме 1 ректор и ... 17 здравни министри, което означава отговорност за всичко, което имаме днес в здравния сектор. Можем да изградим хиляди бюстове и алеи, но истинският паметник на нашата дейност е състоянието на здравната система в Република Молдова.
Днес Алма Матер е в процес на избор на ректор, но независимо от важността му това упражнение е компрометирано. Правилното провеждане на това уж демократично състезание/упражнение е невъзможно поради следните причини:
• Не е истинско състезание за реална длъжност на ректор. Преди няколко месеца настоящият ректор се провъзгласи за президент на USMF. Това е сериозно нарушение на всички законови и морални норми, превръщайки изборите за ректор в кастинг за удобна за президента позиция на марионетка. По този начин състезанието вече е спечелено от настоящия ректор и в USMF е открита формулата на управленската вечност.
• Лошо прозрачни и дискриминационни условия на състезанието - периодът за подаване на документите за състезанието беше обявен и проведен през летния отпуск, а недопускането на досието в случай на политическа принадлежност е явна маргинализация в състезанието.
• „Тайната армия“ - напр .: последните няколко месеца бяха масово преназначени, включително пенсионери, за да се промени броят на хората с право на глас, които ще гласуват точно както е посочено от техния работодател.
• Помирение и маргинализация на кандидатите - миналата седмица ректорът назначи 3 фаворита и ... настоя останалите да се въздържат от подаване на досиета (!), Този факт казва всичко за "изборите" в USMF ...
Всичко това е особено жалко, особено сега, след много красиви неща, направени през годините в администрацията на университета и определено не заслужава да бъдат реализирани по такъв начин, колко висок би бил моралният и/или материалният залог, защото, преди всичко, върховният интерес надхвърля индивидуалните амбиции, а върховният интерес е този на Алма Матер.
Горното обаче трябва да послужи като сериозна причина за размисъл върху реалността, но също така и да действа като заеме отношението на отговорните министерства, одобрили Университетската харта, като отмени това състезание и неговата реализация, когато демократичния процес ще бъде възможен.