Здравите служители имат нужда от здрав шеф! ефективно почистване на сградни услуги

„Половината от шефовете на германската компания са в лошо здравословно състояние“.

нужда

Питър Хартман | Главен редактор | [email protected] -

Програмите за здраве и фитнес за служителите сега са на първо място в дневния ред на много компании. Ергономично работно оборудване, обучение за гръб, спортни оферти, бонуси за здравословно поведение: компаниите, но и асоциациите на застрахователите за отговорност на работодателите, могат да предложат много. В крайна сметка служителите, здравите служители, са най-важният капитал.

Всички са съгласни, че всички дърпат в една и съща посока.

Още по-изненадващо е, че шефовете на компании очевидно се фокусират много по-малко или изобщо не върху собственото си здраве. Дълги, стресиращи работни дни, постоянна наличност, постоянен натиск в крайния срок - всичко това изтича. Спортът за намаляване на стреса обаче често замества алкохола, тютюна и лошото хранене.

Последствията вече стават очевидни в много случаи, предупреждават германските лекари: проблеми с гърба, сърдечни проблеми, затлъстяване - германските ръководители са в лошо здравословно състояние. На широко ниво, защото всеки втори човек страда от описаните симптоми.

Шефовете са добре наясно с рисковете - липсва само последицата от превключване на превключвателя. Действие се предприема само когато тялото признае прекомерната експлоатация с отказ да служи.

Не трябва да стига толкова далеч - дори ако всички ние се затрудняваме да избягаме от стреса на ежедневната работа. Но без твърде много усилия, всеки може да използва подходящи програми, в идеалния случай подкрепени от лекар, за да детоксикира тялото си правилно, т.е.да го почисти вътрешно. Тази първа стъпка обикновено е придружена от по-добро чувство за благополучие, повече жизненост и намаляване на теглото. Ако след това все пак намерите правилния енергиен баланс (приемайте по-малко калории, използвайте повече енергия), вие сте голяма стъпка напред.

И тази стъпка е важна. Защото не помага особено (особено в средните компании), ако имате здрави служители, но изведнъж вие сами отсъствате дълго време.