Завършен l; предимство на леда Предимства

Новият план за DB NHL има за цел да премахне разликите в доходите при пенсиониране между отборите.

От: Ялдаз Садъкова
1 октомври 2014 г. 12 юни 2018 г.
07:15

Вземете дистанционното, отключете бира и се почувствайте удобно: новият сезон на НХЛ току-що започна.

И докато феновете се взират в екраните си, Националната хокейна лига и профсъюзът на спортистите - Асоциацията на играчите на НХЛ (NHLPA) - ще продължат да усъвършенстват траекторията на новия пенсионен план. Това помага да се осигури бъдещето на играчите, независимо дали са американски или канадски, и елиминира значителните различия, които преди са съществували между играчи от двете страни на границата.

„Искахме да сме сигурни, че сме готови за живот след хокея“, каза Колин Грининг, ляво крило на сенаторите от Отава, който също е попечител на режима на NHLPA. Новият режим влезе в сила в началото на миналата година като част от сделката, постигната след едномесечно блокиране.

Г-н Грининг поясни, че планът за ПБ е приоритет за играчите по време на преговорите, тъй като въпреки младата си възраст те са били наясно със стойността на този тип план. „По време на преговорния процес имахме момчета на 18 или 19, които видяха дългосрочните ползи от плана за БД“, обяснява той. Това не е нещо, за което обикновено говорите на 18 или 19 години. "

Някога NHL имаше план за DB. Но през 1986 г. тя премина към система с определен принос (DC), като част от колективния договор, договорен по това време. Планът DC, администриран от Sun Life Financial, е замразен и всички нови играчи са записани в плана на DB. В замяна на последното, играчите се съгласиха да получат по-малък процент от дохода на лигата, а именно 50%, и следователно спад от нивото от 57%, което се появи в предишния колективен договор, обяснява Джесика Берман, заместник-председател и заместник Директор по правни въпроси на НХЛ.

„Парите, които биха отишли в заплатите, вместо това отидоха в плановете“, казва Алекс Даг, директор на оперативната дейност на NHLPA. Ходът, казва Даг, произтича от факта, че кариерата на повечето играчи в НХЛ е краткотрайна. Продължителността на професионалната хокейна кариера може да варира много, от една година до 20 години, казва Грининг. Но той добавя: „Ако можете да играете професионално пет, десет, дори 15 години, това е фантастично. "

Силова игра

Новият план за DB е регистриран само в САЩ, което означава, че канадските играчи вече ще се управляват от американските пенсионни разпоредби.

Наличието на план за САЩ обаче изглежда логично, тъй като 23 от 30-те отбора на НХЛ са базирани на юг от границата, каза адвокатът от Торонто Дейвид Винсент, партньор в канадския закон за обезщетенията. Освен това има смисъл, добавя той, тъй като канадските разпоредби поставят по-големи ограничения върху това колко хора могат да спестят за пенсиониране по план на DB, което е особено неблагоприятна реалност за краткосрочната кариера в НХЛ.

Например, канадските разпоредби, уреждащи плановете за DB, не ви позволяват да спестявате повече от 2% от стойността на годишния си доход, обяснява Мич Фрейзър, партньор в Torys LLP в Торонто. "Така че, ако искате да получавате пенсия, съответстваща на 70% от доходите ви преди пенсиониране, ще трябва да играете в НХЛ в продължение на 35 години, което очевидно е невъзможно", казва той.

Обосновката за това ограничение от 2% идва от регламента, че доходът от план за DB не може да надвишава 70% от дохода преди пенсиониране, обяснява Винсент. Това ниво от 70% се получава чрез умножаване на 2% по 35, което е максималният брой години, които човек може да спести за пенсиониране в Канада. Така че някой, който е работил над 35 години, няма да може да получи допълнителни години, за да изчисли пенсионните си обезщетения, добавя той.

Американските разпоредби за DB прилагат различна формула за изчисляване на максималната полза. Но обикновено американските горни граници са по-високи, казва Джон Макгоуан младши, партньор в Baker & Hostetler LLP в Кливланд, Охайо. В края на деня, този американски DB план за всички играчи на НХЛ означава, че канадските спортисти могат да се възползват от по-високите шампионати. „Този нов план за DB създава паритет в цялата лига“, заключава Грининг.

Той също така добавя, че новата програма премахва проблемите, възникнали при размяната на спортисти между отборите на НХЛ. Всъщност играчът може да започне кариерата си в Канада, мислейки, че ще се пенсионира с определена сума спестявания, но след това може да се търгува в САЩ; или обратно. В миналото този вид трансгранично пътуване може да промени изчисленията за пенсиониране на играч, отбелязва Грининг. "Ако смятате, че ще се пенсионирате с определена сума пари и ще бъдете търгувани на друго място, където разпоредбите на плана са различни, тогава това може да бъде разочароващо за физическите лица. Играчите в този случай", обяснява той.