Защо секретарките са уволнени

Кажете ми защо могат да уволнят секретар? Наскоро си намерих работа в добра компания (изпитателният срок вече е изтекъл), работата ми много ми харесва. Но вчера шефът ми се скара, че съм забавил една от заповедите му. Въпросът не е, че не исках да го изпълня, а че там имаше проблеми и ги реших, но както се оказа, бавно. Имаше около 3 такива коментара за 5 месеца. Сега седя - страхувам се - ами ако той спре да ми се доверява и ме уволни.

Експерти на Woman.ru

Получете експертно мнение по вашата тема

Олга Яценко

Психолог. Специалист от сайта b17.ru

Данилова Алена Игоревна

Психолог, супервизор. Специалист от сайта b17.ru

Студентката Надежда Ивановна

Психолог, онлайн консултант. Специалист от сайта b17.ru

Нинел Козлова

Психолог, арт терапевт. Специалист от сайта b17.ru

Мороз Полина Сергеевна

Психолог, Психоаналитик Онлайн консултант. Специалист от сайта b17.ru

Бажажина Светлана Владимировна

Психолог, треньор. Специалист от сайта b17.ru

Сокол Лариса Ивановна

Психолог, гещалт терапевт. Специалист от сайта b17.ru

Иванова (Страхова) Виктория Викторовна

Психолог, изцеление на миналото. Специалист от сайта b17.ru

Елена Константиновна Близнюк

Психолог, психология на личността по Skype. Специалист от сайта b17.ru

Зубкова Анна Андреевна

Психолог, гещалт терапевт. Специалист от сайта b17.ru

Това се случва по различни начини. Но със сигурност не в 3 коментара за 5 месеца.

Първото правило на секретарите е да докладват за потенциален проблем, преди мениджърът да знае за него. Това означава, че вие контролирате ситуацията, ако мениджърът разбере за това по време на проблем, тогава оставяте всичко да върви от само себе си. лош специалист.
Ако се придържате към тази тактика, няма да има проблеми с работата ви.
Ако продължите да работите без емоции и, най-важното, правите изводи, той няма да го уволни . Ако види уплашено момиче с ръкуващи се ръце, ще го уволни, каква "детска градина" за него . Трябва да сте устойчиви до конфликтни ситуации. Това означава само едно - дори има наводнение около мен, но аз си върша работата като часовник

секретарите обикновено не се уволняват, те се отказват, защото разбират, че тази работа е безнадеждна и ниско платена.

3 - не знам, не се намесвам, с вашия съветски външен вид

по възраст - когато повече от 30 са незабавно изгонени. секретарят е лицето на кампанията и когато стара корга със страшна халба не е добра.

Ако се придържате към тази тактика, няма да има проблеми с работата ви.

Ако продължите да работите без емоции и, най-важното, правите изводи, той няма да го уволни . Ако види уплашено момиче с ръкуващи се ръце, ще го уволни, каква "детска градина" за него . Трябва да сте устойчиви до конфликтни ситуации. Това означава само едно - дори има наводнение около мен, но аз си върша работата като часовник

благодаря за полезния съвет!

Глупости. Секретарката на шефа ни е над 40. Тя работи за него от 20 години и той няма да я замени с млада. Дори когато имаше криза и той уволни 30% от служителите и дори й добави заплата, за да не си тръгва, не дай боже.

така че тя не е само секретарка)

Този пост очевидно е написан от млада корга, работеща в много обещаваща компания.

erunda, секретарката е чисто пенсионна професия. преди на рецепция седяха само пенсионери. просто сега работодателите имат голям избор, много готини гласоподаватели, които не могат да си намерят работа в своята професия, но са неудобни да работят като продавачи, затова отиват при секретари

Познавам няколко много почтени хора, които в продължение на 20 години водят своите секретари от място на място.Всички тези жени са над 40, изобщо не са модели, въпреки че изглеждат прилично. Просто те вече са тествани от времето, знаят много и готвачът им вярва. А за глезене му е по-лесно да си намери момиче, отколкото да рискува много на работа.

Старите секретари наистина не се нуждаят от никого, особено в търговските организации. Ако професии, при които хората са по-ценени с възрастта и опита, но тук определено не става въпрос за секретари, но те могат да бъдат уволнени за всякакъв надзор или просто защото лицето е уморено. Секретарят изобщо не е финансист или адвокат, на който компанията държи, ако е добър професионалист. Секретарят е обслужващ персонал, а не специалист. Независимо от каквото и да е образование и знания. Разбрах това перфектно, след като работих на тази позиция в продължение на 5 години. Път към никъде.