Защо новогодишните празници не могат да бъдат отменени, REN TV
Значителна част от фракцията на комунистическата партия в парламента подписа законопроекта. Сред тях, както вече споменахме, лидерът на партията Генадий Зюганов, заместник-председателят му за партията Владимир Кашин, членове на президиума на Централния комитет Николай Арефиев, Валентин Шурчанов, Юрий Афонин, Дмитрий Новиков. Но трябва да се отбележи, че комунистите не са първите, които излизат с подобна инициатива. Преди това членове на фракцията „Справедлива Русия“ и депутати от Либерално-демократическата партия на Русия (LDPR) бяха предложили това. Последователите на Жириновски вече внесоха законопроект, според който се предлага новогодишните празници да бъдат заменени с допълнителна ваканция от 10 дни.
Както се посочва в обяснителната бележка към законопроекта на Комунистическата партия на Руската федерация, "получават се много писма по въпроса за премахването на новогодишните празници. В началото на новата година руските граждани остават без заплати и изискват пълно връщане на работните дни. ".
Тук обаче си струва да направите резервация. Законите посочват определена идеална ситуация. Все едно в училищните проблеми по физика те пишат „пренебрегват триенето“ или „пренебрегват въздушното съпротивление“, но при решаването на конкретни технически проблеми това по никакъв начин не е възможно. За съжаление много частни компании не спазват изцяло трудовото законодателство. Хората работят както извън работно време, така и в празнични дни, докато работодателят по правило не насърчава това с пари. Това важи и за търговските работници и особено за мениджърите и работниците в търговските производствени предприятия. Има поръчки - трябва да излизате дори по новогодишните празници, няма поръчки - служителите се молят да останат вкъщи. И не винаги се плаща такъв принудителен престой. И дори не всеки има предписана заплата в договора. Не е необходимо да се говори за колективен договор, дефиниращ „допълнително възнаграждение“ за неработни дни.
Въпреки това трябва да се има предвид, че както частните фирми, чиито служители не са регистрирани по никакъв начин, така и самостоятелно заетите граждани са принудени да се адаптират към процедурите, предвидени в законите. Предприемачите няма да бъдат принудени да работят по новогодишните празници без специална нужда и едва ли можете да отидете да правите ремонт на човек, когато той иска да бъде със семейството си.
Както знаете, има и много професии, чиито представители са принудени да дежурят денонощно. И се случва смяната да пада по празниците, дори и в навечерието на Нова година. Това се отнася за спешните лекари, полицията и пожарните, транспортните работници и много други. Но и те не отиват на вятъра. Съгласно член 153 от Кодекса на труда „работата в почивен ден или в неработен празник се заплаща поне двойно“. Просто казано, за значителен брой работници новогодишните празници са възможност за получаване на добър допълнителен доход.