Защо да насърчавате здравословното хранене за вашите служители Groupe Conseil Novo SST

Наднорменото тегло и затлъстяването са петият най-често срещан рисков фактор за смърт в световен мащаб. Според проучване на Националния институт за обществено здраве в Квебек (INSPQ), проведено през 2015 г., изглежда, че в Квебек всеки втори възрастен е с наднормено тегло и че всеки пети квебек е със затлъстяване. Тази доста тревожна ситуация се дължи главно на заседналия начин на живот и недохранването.

Според канадския трудов кодекс е задължително работодателят да осигури здравословна и безопасна работна среда за своите служители. В същото време една компания трябва да популяризира здравето и добрия начин на живот сред своите служители. Един прост начин да направите това е да насърчите здравословното хранене вътрешно.

Ползи за работодателя от насърчаване на здравословното хранене

Насърчаването на здравословното хранене има положителни последици. Всъщност „Всеки долар, вложен в програми за насърчаване на здравето на работното място, би се превърнал в възвръщаемост на инвестицията до 6,85 долара“. „Казва Кристофър Ванджек, автор на„ Храна на работното място: решения за недохранване, затлъстяване и хронични заболявания “.

Освен това служителите, които се хранят здравословно, имат повече енергия, по-добра имунна система и по-голям фокус. С други думи, те са по-продуктивни. Знаете ли, че според Международното бюро по труда лошото хранене може да намали производителността с до 20%?

Работниците със здравословно хранене са по-малко склонни да заразят вирус и да бъдат наранени. По този начин процентите на отсъствия и презентизъм намаляват. Всяка година в Канада над 20 милиарда долара се губят от бизнеса поради отсъствия от работа и спад на производителността на служителите. В допълнение, служител, който се храни адекватно, е с 35% по-малко изложен на риск от развитие на депресивни разстройства и с 32% по-рядко страда от тревожни разстройства, според проучване, проведено от American Journal of Psychiatry през 2010 г.

---