Защитата на главата на; компания - TYGLAD Консултантски и брокерски услуги
Далновидност за собственика на бизнеса и семейството
Ако предприемачът е по-свободен в начина си на работа, с по-ниски социални такси върху възнаграждението си, той не бива да пренебрегва, а напротив, своята социална защита и здравно покритие. Всъщност статутът на TNS (самонает работник) е по-малко защитен от статута на служител.
С оглед на по-ниските такси, които го засягат, той трябва да предприеме други мерки, за да защити семейството си в случай на сериозен проблем, но също така и да защити в случай на отпуск по болест (ITT). Най-добре познатата схема, а именно социалното осигуряване на самонаетите или SSI (напр. RSI), ограничавадневна надбавка (IJ) на 55,51 €/ден (минимум на 21 €/ден в зависимост от нивото на възнаграждение). Следователно допълнителното осигуряване е от съществено значение за ограничаване на загубата на доход по време на фазата на отпуск по болест.
Следователно е от съществено значение да конфигурирате правилно нуждите си от покритие, като изучавате всяка следваща точка:
- Смърт или капитал за инвалидност
- Нивото на покритие в случай на спиране на работата. Ами желаното количество IJ ?
- Нивото на покритие в случай на увреждане
- Допълнителни гаранции, които ще бъдат обсъдени при необходимост: пенсия на съпруга или образователна пенсия в случай на смърт
- Madelin рамка или не Madelin за избор