Защита на труда в структурното звено, Народни
Отворена публично-правна информационна система
Задайте въпрос на адвокат
- Начало>
- Полезна литература ›
- Безопасност и здраве при работа>
- Защита на труда в структурното звено
Защита на труда в структурното звено
Системата за защита на труда е набор от мерки за осигуряване на безопасността на труда, при които въздействието на вредните фактори върху човешкото тяло трябва да бъде сведено до минимум.
Отношенията за защита на труда се уреждат от Раздел X "Защита на труда" от Кодекса на труда на Руската федерация (по-долу - Кодекса на труда на Руската федерация).
Службата за охрана на труда най-често се създава като самостоятелна структурна единица и за изпълнението на съвсем конкретна задача - да координира дейностите по охрана на труда във всички структурни подразделения на организацията.
Работодателят възлага специфични отговорности за осигуряване на защита на труда на ръководителите на структурни звена и го фиксира в длъжностните характеристики или одобрява със заповед на организацията, информира съответния служител срещу подпис при наемане (назначаване на нова длъжност).
Ръководител на структурното звено, включително:
- здравословни и безопасни условия на труд във всички области;
- изпълнение от подчинени служители на задълженията по охрана на труда;
- контрол върху спазването от работниците на изискванията за защита на труда;
- правилна работа на вентилационни и климатични инсталации;
- безопасно съхранение, транспортиране и използване на запалими, горими, експлозивни, отровни и агресивни вещества, бутилки със сгъстени и втечнени газове;
- провеждане по предписания начин на инструкции за защита на труда с работници;
- производствени обекти с инструкции за защита на труда, предупредителни знаци и други подобни;
- обучение на работниците по въпросите на опазването на труда;
- съставяне на списъци на служителите за преминаване на задължителни медицински прегледи;
- навременна подготовка на заявленията за лични предпазни средства; контрол на наличността, доброто състояние и правилното използване на лични предпазни средства;
- издаване на терапевтично и профилактично хранене, мляко или други еквивалентни хранителни продукти по установената процедура;
- своевременно изпълнение на мерките за защита на труда, указания на държавните органи за надзор и контрол, службите за защита на труда;
- спазване на законодателството за защита на труда;
организира безопасната експлоатация на помещения и структури, възложени на структурното звено;
организира разработването и прилагането на мерки за отстраняване на причините за производствени травми и професионална заболеваемост;
извършва своевременно разработване и преразглеждане на инструкциите за защита на труда;
не допуска присъствието на неупълномощени лица на територията, в производствените съоръжения и на работните места;
отстранява от работа лица, които се появяват на работа в състояние на алкохолно, наркотично или токсично опиянение, които не използват необходимите лични предпазни средства;
в случай на злополука организира първа помощ на жертвата, информира ръководителя на организацията за произшествието, предприема други мерки, предвидени в правилата за разследване и регистриране на производствени злополуки и професионални заболявания.
Вътрешният нормативен документ в структурното звено, който регулира основните изисквания за безопасното изпълнение на работата и е предназначен за инструктаж по защита на труда на работните места, е инструкцията за защита на труда.
Инструкции за защита на труда могат да бъдат разработени както за служители от определени професии (длъжности), така и за определени видове работа. Инструкциите за работниците се разработват въз основа на междуиндустриална или отраслова стандартна инструкция, а при нейното отсъствие - въз основа на междусекторни или секторни правила за защита на труда, изисквания за безопасност, посочени в техническата документация на организацията - производител на оборудване, като се вземат предвид специфичните производствени условия.
Разработването на инструкции за защита на труда за служителите се извършва въз основа на заповедта на работодателя и списъка на професиите и видовете работа, за които се разработват инструкции. Инструкциите трябва да посочват специфични изисквания за безопасна експлоатация на оборудването, безопасно изпълнение на технологични процеси и по общи въпроси за условията на труд, да определят безопасни методи и техники на работа, както и последователността на тяхното изпълнение.
Директорите на съответните структурни подразделения на организацията участват в съставянето на инструкциите, а ръководителите на организацията одобряват документа в съгласие със съответния синдикат или друг представителен орган. Инструкцията за служителите влиза в сила от датата на нейното одобрение.