Защита на майчинството; Бременност; Бременност; Раждане; Жени; лекари в мрежата - вашият портал f; r
Така нареченият период на защита на майчинството обхваща период от 6 седмици преди изчислената дата на падежа до 8 седмици след реалното раждане на детето. В случай на преждевременно раждане, периодът на защита след раждането се удължава с периода, с който периодът на защита на майчинството преди преждевременното раждане е бил съкратен. За деца с тегло при раждане под 2500 g и много раждания този период се удължава до 12 седмици.
През това време жената се освобождава от работа, с възможност за наемане на работа, която може да бъде отменена по всяко време, по време на защитния период преди раждането, по изрично искане на бременната жена. В периода на закрила след раждането има абсолютна забрана за работа, т.е. H. работодателят не може да наема жени през това време. Всяка жена в Германия е обект на Закона за майчинството при определяне на бременността. В този закон u. а. регламентира как трябва да изглеждат условията на труд за бременни жени. Законът за защита на майчинството регулира здравословните и безопасни условия на труд за бъдещи и кърмачки. Например, бъдещите майки може да не бъдат назначени на работа, ако лекар установи, че животът или здравето на майката и/или детето са изложени на риск, ако заетостта продължи. По принцип бременните жени не трябва да извършват тежка физическа работа или да бъдат изложени на вредни ефекти. Не се допуска работа на парчета, през нощта, неделя, почивка и извънреден труд.
В допълнение, специална защита срещу уволнение се прилага по време на бременност до 4 месеца след раждането, която беше разширена, за да включва спонтанни аборти след дванадесетата седмица от бременността, когато новият Закон за защита на майчинството влезе в сила на 1.1.2018 г. Това се заменя с подаване на родителски отпуск със специална защита срещу уволнение по време на родителски отпуск.
Така нареченият родителски отпуск от 3 години може да се ползва от заети майки и бащи при съответните им работодатели. Писмената регистрация трябва да бъде подадена на работодателя не по-късно от 7 седмици преди началото на желания родителски отпуск.
Съвет: Потърсете съвет за защита на майчинството, помощ за майчинство, родителски отпуск и родителска помощ в центъра за консултации по бременност. Можете да намерите адреси във вашия район тук:
www.familienplanung.de/beratung/beratungsstellensuche/
Полезна информация от Федералното министерство за семейството, възрастните хора, жените и младежта: Mutterschutzgesetz - Насоки за защита на майчинството: www.bmfsfj.de/BMFSFJ/Service/publikationen,did=3156.html
Техническа поддръжка: Dr. Дорис Шаррел