Заплатите на дребно започнаха да растат

дребно
Заплатите, изплащани от най-големите играчи в съвременната търговия, са около 2100 леи нето на месец, като единственото изключение е германската група за отстъпки Lidl, която има средно 3100 леи. Откакто излезе на пазара, Lidl се позиционира като търговец на дребно с най-високи заплати, освен това постоянно съобщава този показател и увеличение на заплатите. Фирмата-сестра Kaufland, и двете от германската група Schwarz, има подобен модел.

В зависимост от града и работодателя, заплатите могат да варират за една и съща позиция с 30-35%, според пазарната информация. Заплатата също се различава в зависимост от опита на служителя и съотношението търсене и предлагане на работа в града.

В края на миналата година Kaufland, Carrefour, Lidl, Mega Image и Auchan имаха общо около 50 000 служители и бюджет за заплати и надбавки от почти 1,8 милиарда леи. Веригите от такива магазини са се превърнали в едни от най-големите работодатели в икономиката, след като наемат стотици или дори 1000 нови души всяка година в резултат на разширяването. Всяка година се отварят 250-300 нови магазина в съвременната търговия, особено в малък формат, но не само.

От години показателят за заплата е един от най-добре пазените тайни от компаниите, въпреки че има информация, която всяка институция публикува ежегодно в Търговския регистър. Заплатите, изплащани в съвременната търговия на дребно за служители вкъщи и в рафтовете, са сред най-ниските в икономиката, заедно с тези в ресторантите (сервитьор или пикол) и хотели (почистващ персонал). Мрежите обаче постепенно се привеждат в съответствие със ситуацията в икономиката, така че те управляват увеличение на заплатите всяка година. Пристигането на германците от Лидл със заплати над пазара и прилаганата от Kaufland политика на последователни увеличения накараха служителите в областта да имат по-високи доходи.
Последният ход, обявен от Kaufland, датира от края на миналата година, когато служители на компанията обявиха, че ще увеличат минималния доход за търговски работници в магазините до 2800 леи бруто на месец, включително ваучери за храна и валути за коледни подаръци. и Великден. Новото увеличение на заплатата ще влезе в сила от 1 март 2018 г. Това е само едно от последователните увеличения, обявени от компанията.