Законно ли е да се оттеглят болничните
Има ли право дивизията да започне да изплаща бонуси за тримесечието, защото бях в болничен отпуск 10 дни, покаяние, това заплащане не е разрешено, защото не изпълних служебните си задължения!
Отговори на адвокати (4)
Здравей Марат! Първо. Нека изясним: наградите не се лишават, те се насърчават. Изплащането на бонус от 1 рубла е награда, дори ако друг служител е насърчен от 50 000 рубли. Условията за бонус се определят от колективния трудов договор, други местни разпоредби, които посочват за какво е награден служителят и за какво не е възнаграден. Така че вижте условията на бонуса. Съгласен съм, че 10 болни дни на тримесечие не са толкова много, но правото на работодателя да насърчава лъжите със съвестта си.
Изяснение на клиента
Да, аз съм войник на граничната служба и това е месечен и тримесечен бонус, който се изисква за обема и значимостта
04 октомври 2016, 07:24
Имате въпрос за адвокат?
ако харесате отговора, поставете знак плюс благодаря.
Изяснение на клиента
Да, аз съм войник на граничната служба и това е месечен и тримесечен бонус, който се изисква за обема и значимостта
04 октомври 2016, 07:23
Трябва да разгледате поръчката, въз основа на която се плаща тази премия и условията в нея. Например за военния персонал и Държавното предприятие на Министерството на отбраната на Руската федерация има заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация 1010. Условията са конкретно посочени там, по-специално, един пример: година; военнослужещи, които са били наказани за груби дисциплинарни нарушения през периода, за който се извършва допълнително заплащане, както и са имали незадоволителни резултати в професионалната и служебната (командна) и физическа подготовка.