Закони и права
Работно време и работно време на болногледача
Законът определя ли работното време на седмица? Трябва ли този период да бъде разпределен в рамките на пет работни дни? Какви са условията за работа през нощта и/или в неделя?
В Белгия работното време (времето, през което работникът е на разположение на работодателя) не може да надвишава 8 часа на ден или 38 часа седмично. По принцип е забранено да се работи извън законното работно време, извън приложимите часове, в неделя, официални празници и през нощта.
Дерогации със и без предварително разрешение
Можем обаче да дерогираме принципа на 8 часа на ден и 38 часа на седмица. В някои случаи са възможни дерогации с предварително разрешение и при условие, че работното време не надвишава 11 часа на ден или 50 часа на седмица. Работодателят е този, който се грижи за искането на това разрешение.
Възможни са и дерогации без предварително разрешение. По този начин дневният лимит на работното време може да бъде увеличен до 9 часа в петдневния работен режим, когато правилникът за работното време предвижда половин ден, ден или повече от един ден почивка. различни от неделя.
Продължителността на работата не може да надвишава 12 часа на ден в случай на работа, която не може да бъде прекъсната. В повечето случаи на непреодолима сила няма ограничение.
Ако работните режими включват нощни смени, трябва да се сключи колективен трудов договор с организациите, представени в делегацията на синдикатите. Тези режими на работа могат да бъдат въведени чрез изменение на правилника за работа.
Фламандски указ, който притеснява медицинските сестри
Председателят на Белгийската асоциация на медицинските сестри (ACN) Мигел Ларденуа смята, че Фландрия е поела отговорност за здравето с указ "относно доставката на помощ и грижи", приет от фламандския парламент на 18 юли и публикуван в „Moniteur“ на 29 август.