Закон за ПЗР, корекции на режима на командироване; Териториални обществени новини

Закон № 2019-828 от 6 август 2019 г. за преобразуване на държавната служба прави няколко промени в методите за управление на административната позиция на командироването.

командироване

Отрядът е една от административните длъжности, на която може да бъде настанен всеки териториален служител. Той се състои за командированото длъжностно лице да бъде поставен извън неговата рамка на заетостта, пощата или корпуса, като същевременно продължава да се възползва от неговите права за повишаване и пенсиониране. Сега законът въвежда нови разпоредби за управление на командироването, за да отговори на очакванията за промяна, които често се изразяват от публичните работодатели.

Командироване и вътрешно повишаване, командироване и функционална заетост, задължително командироване

Член 70 от Закон № 2019-828 от 6 август 2019 г. е незабавно приложим. В случай, че териториален служител, който вече е командирован за работа или работа, отговаря на условията за вътрешно повишение, той позволява запазването на командироването за времето на стажа, при условие че първото командироване е било законно в състояние да се осъществи ако агентът е установен в новата си рамка на работа.

Държавният служител в края на командироването си на функционален пост е упълномощен да търси ново назначение, като мобилизира за тази цел ресурсите на общността през периода от шест месеца след назначаването на агента или определянето на властта - териториално, през което командироването не може да бъде прекратено. Агентът и общността могат да сключат протокол, който да вземе под внимание принципа на края на командироването за функционална заетост и да организира преходния период от 6 месеца.

Член 76 от Закон № 2019-828 от 6 август 2019 г. също предвижда, че в случай на възлагане на услуга на частноправно юридическо лице може да се приложи случай на автоматично командироване по частноправен договор за неопределен срок. Указ № 2020-714 от 11 юни 2020 г. определя условията за това автоматично командироване на държавни служители на безсрочен договор, когато дейността на юридическо лице по публичното право, наемащо държавни служители, се прехвърля на юридическо лице от частното право или на юридическо лице лице по публичното право, управляващо промишлена и търговска обществена услуга.