Загуба на тегло, неприкосновеност на личния живот и благословия на парите - това би трябвало да е характеристика на радикализацията сред мюсюлманите
Загуба на тегло, неочаквано или неприкосновеност на личния живот - това са характеристики на радикализация на Министерството на вътрешните работи в Долна Саксония, въз основа на които работодателите и учителите трябва да издирят ислямистите и да ги докладват на органите за сигурност.
Вторник, 26.06.2012 г., 8:30 ч. | Последна актуализация: понеделник, 2 юли 2012 г., 9:29 ч. Време за четене: 3 минути | Да натиснеш
През март 2012 г. министърът на вътрешните работи на Долна Саксо Уве Шюнеман (CDU) представи своята концепция за „антирадикализация“ в областта на „ислямисткия екстремизъм и тероризма“. Засега са публикувани само фрагменти от концепцията. Освен всичко друго беше известно, че работодателите трябва да участват в ранното откриване на радикализацията.
Те трябва да могат да „разпознават процесите на радикализация в собствената си фирмена среда на ранен етап. За постигането на тази цел се планира да се информират работодателите към проблемите на „ислямизма“ и радикализацията, така че те да могат да предоставят на органите по сигурността конкретна информация за служителите.
30 черти на радикализация
Експлозивни подробности обаче излизат от непубликувания по-рано „Окончателен доклад на проектната група за антирадикализация“, който MiGAZIN вече получи. Министерството на Шюнеман е изброило около 30 „характеристики на радикализация“, например, когато служител мюсюлманин се чувства подозрителен или показва „характеристики на радикализация“, както го нарича МВР.
Служители, които в течение на живота си решат да постят или отидат например в джамията, вече са поставили първоначални подозрения. Според доклада „все по-строгото тълкуване на религията“ е характеристика, която може да се използва за идентифициране на потенциален „ислямист“.
Загубата на тегло трябва да ви направи подозрителни
Но също така и „промяна в социалната среда; Разграничаване от семейството и предишния приятелски кръг "е подозрително в Министерството на вътрешните работи. По същия начин загуба на тегло след диета. Тъй като „видимите външни промени (облекло, поведение, загуба на тегло поради променени хранителни навици и т.н.)“ са подозрителни признаци според доклада. Службите за сигурност също трябва да посещават работодатели, ако служителят прави „по-дълги пътувания до страни с мнозинство мюсюлманско население“.
Мюсюлманските служители също не трябва да преувеличават, когато става въпрос за защита на личния им живот. Защото „усилията за прикриване на определени обстоятелства от начина на живот или развлекателни дейности“ са също толкова подозрителни за Министерството на вътрешните работи, колкото и посещението на клуб по бойни изкуства. И накрая, „бойната подготовка“ трябва да бъде класифицирана като подозрителна.
Новата концепция за сигурност на Schünemann Работодателите трябва да съобщават за подозрителни мюсюлмански служители
Внимавайте Супермен Шюнеман и най-новите му „ислямистки“ черти
Разкрийте незабележими с аномалии
По същия начин внезапна финансова полза от спечелването на лотарията или загубата на пари на покер масата в Лас Вегас може да бъде гибел за мюсюлманите. Според доклада, „промененото финансово състояние“ трябва да се разглежда също толкова критично, колкото „загрижеността за отвъдното“, което е известно, че е по-често при възрастни хора по естествени причини.
Изброените индикации обаче не могат да се разглеждат като „убедителни или като абсолютни по своята информативна стойност“. Разпознаването на процес на радикализация се затруднява от факта, че тези, които са решили в полза на насилствения „ислямизъм“ „често се опитват да водят живот, който е доста незабележим за външния свят“. Докладът не разкрива защо Министерството на вътрешните работи все още търси предполагаеми аномалии.
Учителите трябва да наблюдават учениците
Също така в брошурата „Процеси на радикализация в областта на ислямисткия екстремизъм и тероризъм“, публикувана в средата на юни 2012 г., няма нищо намерено. Според министерството това е насочено предимно към служители на младежки и имиграционни власти и учители. Те трябва да наблюдават своите ученици въз основа на „характеристиките на радикализацията“, за да могат да реагират възможно най-рано и да предприемат контрамерки.
За тази цел докладът съдържа списък на публичните институции, с които трябва да се сключат така наречените „превантивни партньорства“ извън частния сектор. В допълнение към училищата, те включват чужденци и финансови органи, служби за социални грижи и Федералната агенция по заетостта. Последният обаче не вижда "никаква възможност за партньорство за превенция с органите за сигурност". (bk)
Ние предоставяме ежедневна информация за миграцията, интеграцията и расизма. MiGAZIN получи наградата Grimme Online Award за това. За да запазим това качество и да отговорим на нарастващите изисквания по темите, искаме вашата подкрепа: Станете член сега!