Задължително взаимно здравно осигуряване CCN (линейки) от 1 януари 2014 г .; Ardisson Consulting
KLESIA назначи застраховател за покриване на плана за здравеопазване
Съвет, съответстващ на Ardisson, Klésia (carcept prev) Ви информира, че споразумение, подписано от социалните партньори на 15 април 2013 г. в сектора на медицинския транспорт, създава и прилага задължително конвенционално взаимно с база от минимални гаранции, които фирмите да вземат за своите служители.
Това ново план за здравни разходи по колективния трудов договор за медицински транспорт (линейка) ще влезе в сила на:
1 януари 2014 г.
Разбира се, за да допълни и да отговори по-добре на нуждите на служителите в клона, тази нова конвенционална система е подсилена от опции по избор кой ще дойде подобряване на задължителното им основно покритие (например засилване на разходите за остеопатия) и също така да се присъедини семейството им.
Вноски които ще финансират гаранциите, запазени от социалните партньори за основната минимална база, ще бъдат от порядъка на 1% от месечния таван за социално осигуряване (PMSS), е наоколо 31 евро на месец през 2013 г. Трябва да знаете, че поне половината от тази вноска трябва да бъде поета от работодателя. Освен това, чрез подписване на споразумението, a поддържане на тази тарифа за пет години е договорено и институцията се ангажира с непроменено данъчно и социално законодателство.
- Това са всички служители, към които са насочени (работници, служители, техници, ETAM, инженери и мениджъри), когато могат да докажат, че са работили поне 6 месеца в компанията.