За теб, мамо март 2014 г.
Вторник, 18 март 2014 г.
Тутиту
Какво да ви кажа за тази космическа кола? Дори на мен ми харесва, това е един вид „Как се прави“ или преведено на нашия сладък език „Как се прави“, за деца. Колата-чудо създава шоколадова фабрика, след което демонстрира производствения процес на шоколад, кухни, камиони за боклук, кранове, играчки, пожарни коли, полиция, торти, всичко, което искате и не искате. Това наистина е скъпата ми кола, при условие, че не я гледаме цял ден.
Понеделник, 17 март 2014 г.
Атопичен дерматит. Какво да правя?
Вторник, 11 март 2014 г.
Facebook философии
Неделя, 9 март 2014 г.
Истината за агенциите за детегледачки!
Ако искате да подпишете трудов договор на бавачка, няма да ви бъде предоставена информация като: къде трябва да го регистрирате, за колко време и как? или образец на трудов договор, въпреки че на практика те са фирма за набиране на работна ръка.
През повечето време детегледачките нямат трудов договор (тъй като родителите не могат да си позволят да плащат държавни вноски освен 1300-1700 RON заплата на детегледачка, а детегледачките не са съгласни да работят на минималната работна заплата в икономиката за да имат и трудов договор). И така, как можем да говорим за изпитателен срок или известие, когато няма сключен валиден индивидуален трудов договор или поне сътрудничество?
Следователно цената на агенцията за папка с фитуици, планиране на интервюта и търсене в базата данни е около 700 леи (комисионна за бавачка) и 1100 (комисионна за вас), общо 1800 леи.
Имах предвид нещо друго чрез агенцията за бавачки: че детегледачките са служители на агенцията (а вие плащате агенцията ежемесечно), в противен случай поне им се предлагат курсове и необходимото обучение за извършване на дейността, особено след като те също плащат комисионна, която би била достатъчна. за 2 курса за гледане на деца.
Все още не съм успял да изуча прословутия закон за бавачките, но не съм чувал дейността на агенциите за бавачки да е регулирана. Така или иначе не виждам закона като решение, дори досега не беше законно да се работи незаконно. Фактът, че е приет специален закон, не променя реалността, че родителите нямат пари да плащат вноски в допълнение към заплата от 1300-1 500 RON, нито факта, че детегледачките не могат и не искат да живеят с 700-800 RON/месец, но с трудов договор. Както обикновено, румънският законодател не намира решение, защото дори и детегледачките да трябва сами да плащат вноските си, те ще увеличат ставките си, така че нетната им заплата да не бъде намалена, в крайна сметка ще трябва да живеят от нещо.
Дори с факта, че детегледачките ще могат да се обадят в Агенцията по заетостта, не ми се струва, че нещо ще бъде решено, нека бъдем сериозни, колко от нас са наели чрез AOFM?
Добре е, че минималните квалификации и сертификати, изисквани за детегледачка, са регламентирани, но това не е достатъчно.
Облигации без съответната квалификация ще продължат да съществуват (като пенсионери, които нямат достатъчно пари, за да живеят), единствената разлика ще бъде, че:, а физическото лице рискува наказателна санкция, ако не им сключи трудов договор (това ще бъде общата тенденция) и пак няма да може да им сключи договор без необходимата квалификация.
Ако все пак искате да облагате детегледачките и да регулирате дейността, защо не се въведат след гимназиите в държавната система за формиране на тези детегледачки?
Трябва обаче да призная, че този закон е начало и трябва да започнем отнякъде, само се надявам, че данъчното облагане на доходи от бавачки не е единствената цел.
Бих искал да знам други мнения за агенции за детегледачки, ако сте се обаждали или някога сте се обаждали на такава агенция и особено къде бихме могли да намерим сметката и какво въздействие смятате, че ще има?