За какво се използва оперативният бюджет на CE CSE (0
Много често срещаме избрани служители, които се чудят за бюджетите на социално-икономическия комитет (бивш работнически съвет) и които не знаят кои са елементите, които могат да влязат в оперативния бюджет, или как да определят социалната работа. Изкушението да прехвърлим част от оперативния бюджет в бюджета за социални дейности е голямо ... Нека да направим равносметка на оперативните бюджети (AEP) и този на социалните работи на социално-икономическия комитет.
За да научите повече за използването на оперативния бюджет на CSE, прочетете нашата специална статия.
Забележка за читателя: Пишейки тази статия, ние често повтаряме "оперативен бюджет 0,2%", така че читателят да може да прави разлика между 2-те субсидии. Ние също така говорим, тъй като законът за прозрачността на CSE, на оперативния бюджет и DWS (икономически и професионални дейности).
Принцип: разделяне на бюджетите на CSE
CSEs имат 2 бюджета.
Оперативният бюджет (или AEP), равна на 0,2% (и сега 0,22% за големи CSE) от брутната работна заплата. Задължително е и процентът от 0,2% е минимум. За да проверите изчислението, щракнете тук. Вашата компания ще Ви изплаща оперативна субсидия всяка година, която влиза в оперативния бюджет.
Бюджетът за социални дейности не е задължително (вижте статии за социални работи, тяхната степен, бенефициенти, дефицити - кликнете тук -). По този начин се натъкнахме на CSE, които имат само оперативен бюджет и никаква субсидия или бюджет за социални дейности: възможно е, но внимавайте с имиджа на обществото, който този тип практика предава. В този случай социално-икономическият комитет не може да използва оперативния бюджет, за да осигури на служителите социални дейности . От друга страна, избраните служители трябва да общуват по този въпрос и да се опитат да договорят субсидия.
Оперативният бюджет на CSE
От друга страна, никоя компания не може и не трябва да отказва да изплати оперативната субсидия от 0,2% (за въпроси относно ставката кликнете тук). Това е напълно незаконно, освен ако ръководството ви го направи достъпно за вас еквивалентът в компютри, офис консумативи, печати, служители на разположение ... но внимавайте за тези практики, те са "проблем".
Например, срещнахме CSE, който едва ли получи оперативна субсидия от 0,2%, защото компанията предостави стая за CSE ... стая, която трябва да бъде предоставена (безплатно) на CSE без никакъв наем (вижте страницата на местния CSE - щракнете тук-). Тази практика в помещенията на CSE е ненормална.
Този случай илюстрира двата проблема на тази практика:
- оценката на стоките, които компанията ви предоставя, на каква цена те ще бъдат фактурирани в CSE ?
- фактът, че не сте получили много оперативни безвъзмездни средства, може да ви попречи да можете да осигурите вашите прерогативи.
Препоръчваме ви да бъдете независими и да получите пълната оперативна безвъзмездна помощ и да не се възползвате от "безплатните" плащания на компанията. Този случай е по-лесен за управление, защото вие решавате и се справяте, както искате. Освен това CSE е сам да управлява тази субсидия, във всеки случай работодателят трябва да вземе решение относно разходите или дори произволна еднократна сума, която да бъде начислена срещу оперативната субсидия (нарушение на препятствието).
Ако не можете да помогнете, договорете споразумение с вашата компания за да впишете писмено елементите, за които компанията плаща и ви приспада от безвъзмездните средства. Помислете за оценката на тези елементи и особено за развитието на тези суми в бъдеще.
Във всички случаи работодателят не може да начисли оперативния бюджет:
- пътни разходи за "официални" срещи на CSE, които тя свиква,
- местната CSE,
- разходи, които той счита за необходими (без становището на CSE), ние влизаме в нарушението на препятствието,
- диван за приемане на клиенти (видяхме този случай ... ние сме в нарушение на препятствието).
Вие сте член на CSE ?
Имате въпроси относно CSE и искате отговори, съобразени с вашата ситуация. Ние Ви предлагаме:
индивидуално обучение, предоставено от специализиран адвокат и дипломиран счетоводител
персонализирана правна подкрепа през целия ви мандат
поддържане на вашите сметки и предоставяне на съвети за осигуряване на вашите решения
Тренирайте се
За да успеете в мандата си в CSE !
По същата тема
Тези статии може също да ви интересуват: