Възнаграждението на моделите
"Модата не е нито морална, нито аморална, но е създадена, за да повиши морала„Карл Лагерфелд.
Възнаграждението на модела варира в зависимост от неговия опит, неговата известност, агенцията, която го представлява, клиента, за когото е предоставен, предоставяната услуга, условията на работа, както и използването на изображенията.
1- Като предварителна разлика между модела, художника и инфлуенсъра.
Важно е ясно да се разграничи специалната диета на модела от тази на художника и инфлуенсъра.
1.1. образецът на договора.
Съгласно условията на член L7123-2 от Кодекса на труда, се счита, че упражнява модел на дейност, дори ако тази дейност се извършва само от време на време, всяко лице, което е отговорно: 1 ° или да представи на обществеността, пряко или непряко чрез възпроизвеждане на изображението му на какъвто и да е визуален или аудиовизуален носител, продукт, услуга или рекламно съобщение; 2 ° или да се представя за модел, със или без последващо използване на неговия образ.
Член L7123-3 от Кодекса на труда уточнява, че всеки договор, с който дадено лице осигурява срещу заплащане помощта на модел, се приема за трудов договор.
В циркуляр от 20 декември 2007 г. администрацията уточнява, че " в това отношение няма значение известността или възрастта на човека и дали те упражняват тази дейност от време на време или професионално, или дали упражняват друга професия като основно занимание. "
Моделът на договора е свързан с изображението. По този начин квалификацията на образец на договор никога не трябва да се запазва, при липса на позиране или представяне пред обществеността. Моделът сключва договор за предоставяне на снимки или заснемане в рекламен филм, но също и за възпроизвеждане на неговия образ за използване.
1.2. Договорът на художника.
Договорът за художник се използва, когато става въпрос за движещо се изображение, като реклама и човекът играе роля, макар и малка.
Според Касационния съд „ артистът, участващ в рекламен филм, се различава от модела по това, че той не се ограничава само да предостави своя образ за представяне на продукт на обществеността, а че се представя с глас или жест на сценична игра, включваща лична интерпретация и свързване към дейността на шоуто "[1] .
Съдията не е обвързан от квалификацията, дадена от страните по договора и може, поради личната интерпретация на художника, да я преквалифицира като изпълнител и по този начин да й позволи да се възползва от съседни права [2] .
1.3. Договорът за влияние.
Целта на тези договори е да произвеждат съдържание. По природа сложно, определянето на характера на договорните отношения се извършва за всеки отделен случай. Всъщност е необходимо да се разграничи дали съдържанието попада в обхвата на свободата на изразяване или е с търговски и, където е уместно, рекламен характер.
Инфлуенсърът може да подпише образец на договор, ако услугата му е ограничена изключително до фотографска поза, например, без производство на съдържание.
2– Възнаграждението на модел.
Моделите получават два вида възнаграждение:
Заплата в замяна на тяхната услуга (фотосесия, заснемане, парад и др.),
И/или лицензионни възнаграждения в замяна на използването на техния образ.
Важно е да запомните, че ако моделът извършва услуга безплатно, безвъзмездността трябва да е резултат от ясно и недвусмислено намерение на страните по договора.
Също така беше преценено, че обстоятелството, че моделът се заплаща в натура, в случая, в дрехи на марката, носени по време на фотосесиите, е без значение [3]. В този случай ставаше дума за модел, който беше сключил договор за заснемане и прехвърляне на правата върху изображението с компания за облекло. Този договор предвиждаше два дни безплатни снимки в замяна на това компанията да получи модела на облекло по техен избор, оценен на 1000 евро.
Всъщност разпределянето на продукти от марка в замяна на прехвърлянето на правото върху изображението дава възможност да се характеризира съществуването на трудов договор.
2.1. Заплатата в замяна на услугата му (фотосесия, заснемане, парад и др.).
В съответствие с разпоредбите на член L7123-3 от Кодекса на труда, всеки договор, с който дадено лице осигурява срещу заплащане помощта на модел, се счита за трудов договор.