Въздействието на смъртта върху разделянето на пенсионните планове (Inform elle)

COVID-19

Правна информация

Онлайн информация
Видеоклипове, файлове и правни колони по семейно право Информационен ред 450 443-8221 1 877 443-8221 (безплатен)

Семейна медиация

Семейна медиация
триезичен и безплатен *
Преговаряйте като двойка с неутрален медиатор за плавна почивка.
* 5 часа безплатно за родители на деца на издръжка.

Регистрация:
450 443-3442, вътр. 221

Имиграция

Правна информация и услуга за междукултурна семейна медиация
Уважавайте различията: Познайте 10-те основни принципа на семейното право на Квебек, за да разберете по-добре вашите права и задължения.

Правни хроники

Хроника на месеца:

Юридически досиета

Файл за сезона:

- Всички файлове -

Въздействието на смъртта върху разделянето на пенсионните планове

Пенсионният план е работно състояние на служителя. Важно е да се прави разлика между федералните и провинциалните пенсионни планове, тъй като те имат свои специфики по отношение, например, на правото на наследство при смърт на съпруг (пенсия на оцелял съпруг). Имайте предвид, че ако дейностите на работодателя са под федерална юрисдикция, пенсионният план също е под федерална юрисдикция, докато ако дейностите на работодателя са под провинциална юрисдикция, провинциалните закони го управляват. Има и разлики в зависимост от това дали планът е частен или публичен. В тази колона ще разделим всички тези видове диети и въздействието на смъртта върху споделянето.

Два вида планове
Първо, трябва да разграничим два вида планове: планове с дефинирани вноски и планове с дефинирани доходи.

The планове с дефинирани вноски са планове, при които работодателят и служителят внасят предварително определена сума, която се натрупва, заедно с лихвите, от името на служителя. При пенсиониране, с натрупаната сума, служителят натрупва рента, която ще получава до края на живота си. В такъв план служителят знае размера на вноската, но не знае общата сума, която ще получи при пенсиониране.

The планове с дефинирани доходи, от друга страна, това са планове, при които пенсията за осигурителен стаж се определя предварително, независимо от заплатата, или се определя въз основа на процент от тази заплата. Следователно служителят знае от самото начало сумата, която ще получи при пенсиониране.

Провинциални пенсионни планове

Частни планове
Повечето от тези планове се управляват от Закона за допълнителните пенсионни планове (LRCR). Те се отнасят за служители, работещи за компания със заведение в Квебек, и за служители, получаващи възнаграждението си от заведение, разположено в Квебек. Тези планове се администрират от Régie des rentes du Québec (RRQ) и следователно към него трябва да се отправят искания за информация относно план, уреден от този закон.

LRCR определя „съпруг/а на участника“ като лицето, омъжено за нея, или лицето, което живее в съпружески отношения с нея в продължение на 3 години или 1 година, ако двойката има биологично или осиновено дете.