Взаимно дружество Alan - становище, сравнително; 2021 ставки
От 1 януари 2016 г. всички специалисти имат задължението да предлагат фирмен взаимен фонд на своите служители. Последният, субсидиран от компанията на минимум 50%, дава възможност за покриване на служителите и допълване на възстановяването на здравни разходи, покрити от социалното осигуряване. Ами взаимният фонд на компанията, предложен от Алън? Какви са предимствата на абонамента за този професионален взаимен договор? Гаранции, цени, мнения и съвети, намерете цялата информация за Alan.
Алън, най-добрата компания за здравето взаимно ?
Сравнете предложението на Alan с други взаимни компании, като симулирате незабавна оферта, ще получите оферта от всички застрахователи с достъп до тарифите и гаранциите, които ви подхождат.
Използването на нашето сравнение на колективните взаимни договори ще ви позволи да знаете точно цената на здравната застраховка на Alan в сравнение с нейните конкуренти. Можете също така да намерите подробности за гаранциите и тарифите на застрахователя по-долу.
Какви са гаранциите на колективното взаимно Alan ?
В зависимост от избраната от вас компания и здравните нужди, които искате да покриете, както и бюджета ви, може да ви бъдат предложени една или повече опции за здравно осигуряване. Ето гаранциите, предлагани от колективния Alan:
Между 255 и 435 евро в зависимост от сложността
Между 420 € и 740 € в зависимост от сложността
Често колективните взаимни договори също идват с гаранции за помощ, ето тези, предлагани от Алън:
В случай на заболяване или злополука в чужбина
В случай на заболяване или злополука в чужбина
20h/събитие в рамките на 40h
20h/събитие в рамките на 40h
Избор на услуги
Избор на услуги
Каква е цената на здравната застраховка на компанията Alan ?
Цената на взаимната компания често е интересна в сравнение с традиционната взаимна. От 1 януари 2016 г. работодателят е длъжен да вземе поне 50% от размера на взаимната фирмена вноска за своя сметка.
Цената на дружеството за взаимно застраховане е много променлива, тъй като цената му зависи от:
- основни гаранции и допълнителни гаранции, предлагани от застрахователя;
- покритие на болничните разходи и излишните такси;
- информация за служителите (брой мениджъри и немениджъри, възраст, семейно положение);
- колективния договор, както и степента на покритие;
- договаряне, получено със застрахователя.
Ето пример за месечните цени, които могат да бъдат начислени от Alan Company Mutual:
| Служител под 36 години | 50 € (25 € за служителя, 25 € за компанията) | 70 € (35 за служителя, 35 € за компанията) |
| Служител на възраст от 36 до 45 години | 65 € | 90 € |