Всичко, което трябва да знаете за временната спестовна сметка (CET) през 2020 г. - Mistertemp le

Съдържание

Спестовна сметка (CET): какво е това ?

Според Кодекс на труда, спестовната сметка (CET) позволява на служителите да натрупват права на платен отпуск или да се възползват от възнаграждение (незабавно или отложено) в замяна на периоди на отпуск/почивка, които не са взети, или суми, разпределени по сметката.

Сметката за спестяване на време (CET) е сметка, създадена по споразумение или колективен трудов договор и поради това не се предлага непременно на служителите на задължителна основа.

Конкретно какви типове артикули могат да спестят служителите, за да се възползват от спестяването на време?

Време за почивка: дни за почивка, платен и неплатен отпуск и др.
Пари: конвенционални бонуси, бонус за споделяне на печалба, бонус за кошница за храна, надбавки за пробег, надбавки за платени отпуски, надбавки за края на обучението (IFM) и др.

Кой може да се възползва ?

Всички временни работници могат да се възползват от това, при условие че са натрупали поне 910 часа през последните 12 месеца във временната агенция, в която желаят да открият CET.

Ако наскоро сте сменили временна агенция, ще трябва да изчакате, докато натрупате тези 910 работни часа, за да можете да отворите спестовна сметка във вашата нова агенция.

Как да настроите временна спестовна сметка (CET) ?

Когато се регистрирате в нашата временна агенция, вашият мениджър на акаунти ще ви предложи да отворите спестовна сметка за свободно време. Нямате какво да правите, ако не ни дадете писменото си съгласие! (без пътуване до временната ни агенция). Имайте предвид, че откриването на акаунт не е задължително и не ви ангажира с нищо: можете да го деблокирате по всяко време!

С какво мога да се храня с моя временен CET?

Ще можете да запазвате и финансирате редовно сметката си с обезщетенията си в края на мисията (IFM) и компенсаторните обезщетения за платен отпуск (ICCP). По всяко време можете да събирате част или всичките си налични пари от вашия CET, без минимален или максимален лимит за теглене.

Как мога да деблокирам междинния си акаунт ?

Трябва да се свържете с вашия мениджър на акаунта във вашата временна агенция, ако искате да деблокирате част или целия си акаунт, и да посочите писмено датата и причината за деблокирането в рамките на 12 работни дни. След това работодателят трябва да ви отговори в рамките на 7 работни дни.

Налице са ви две опции в случай на отключване:

ако искате да се възползвате от фиш за заплатапо-съществен, ние ще ви изплатим този финансов излишък по време на следващата платежна ведомост, която се дължи на вас.
ако искате да трансформирате това яйце за финансово гнездо в дни на отпуск, броят на отпуските, които ползвате, ще бъде приспаднат от компенсационния отпуск (ICCP), който ще получите в края на вашата задача.