Временни промени в август 2016 г. - Orfeo
Блогът на продуцентите на живо
На 28 април 2016 г. беше подписано браншово споразумение, свързано с условията за обезщетение на работещите в сферата на забавленията. Вследствие на това споразумение и ездача от 23 май 2016 г., указът от 13 юли 2016 г. дефинира новите условия за компенсация за артисти и прекъсващи техници, които влязоха в сила на 1 август 2016 г. Конкретно какво се променя? Разбиране на основните промени за работодателите и интермитиращите.
Обезщетение за безработица за работници с прекъсвания: напомняния
Прекъсванията на предаването са обект на специфични правила за обезщетение за безработица. Тези правила са дефинирани от две приложения към общите разпоредби за осигуряване за безработица: приложения VIII и X на Unédic (Национален междупрофесионален съюз за заетост в промишлеността и търговията).
Спомнете си, че приложение VIII обхваща работници и техници в редактирането на звукозаписи, филмовата и аудиовизуалната продукция, радиото, излъчването и развлеченията. Докато приложение X се отнася до изпълнители.
Следователно правилата, определени от споразумението от 28 април 2016 г., изменят приложения VIII и X.
Не забравяйте също, че браншовото споразумение е a споразумение, сключено между представители на служители и работодатели от същия сектор на дейност. Следователно браншовото споразумение от 28 април се отнася само за работещите в сферата на забавленията.
Кой е засегнат от новите разпоредби ?
Новите разпоредби се прилагат за прекъсващите развлекателни работници, чийто край на договора е определен от 1 август 2016 г. За всички, чийто край на договора е преди тази дата, се прилагат разпоредбите от юли 2014 г., които продължават да се прилагат, независимо от дата на преглед на ситуацията от Pôle Emploi.
Освен това, ако споразумението предвижда прилагането на тези нови правила от 1 август 2016 г., Pôle Emploi трябва да адаптира своята ИТ система, което предполага прилагане на новите правила на няколко етапа.
Основните промени за работодателя
Към края на групираните печати ?
Художници и режисьори/директори, наети по срочни договори (CDDU), могат да бъдат платени срещу заплащане, еднократно плащане, независимо от броя на действително отработените часове.
За напомняне има две категории такси за работници с прекъсвания: така наречените „изолирани“ печати (марки „12h“) и така наречените „групирани“ марки (марки „8h“). Таксите се "групират" веднага след като трудовият договор се удължи за 5 или повече дни, независимо дали отработените дни са съседни или не. Печатите са „изолирани“, когато договорът продължава по-малко от 5 дни.
Указът, влязъл в сила на 1 август, подписва ли края на групираните печати? Текстът всъщност казва, че „За артисти и режисьори, платени от кашета, таксите им се броят до 12 часа.“