VIP Coaching Center - Картографиране на индивидуална и екипна мотивация
Мотивационни карти Бизнес практик и обучител за Унгария
Освобождаващ практикуващ лидерство
Треньор на ICF ACC, ментор, магистър по НЛП
Управляващ директор, VIP оценени вдъхновени хора
Вярвам, че е възможно да живеем щастливо и в същото време да допринесем най-полезно за развитието на света. Целта ми е да покажа на хората, които се чувстват преуморени, стресирани, демотивирани, останали в личния си живот или кариера как да осъзнаят ценния живот, за който са родени. Като мотивирани хора те стават по-щастливи и по-продуктивни в работата си. По този начин ефективността на компаниите също е НЕ ’.
Мотивирани служители
Насочва лидерите да мотивират своя екип
Незавършен
Г - ntrust
Наставничество
Срещата с първата ми мотивационна карта и концепцията за мотивационни карти беше определящо преживяване в живота ми. В този момент разбрах какво точно ме мотивира да напусна компанията, която бях изградил в продължение на 14 години. За миг станаха ясни и предишните случаи, когато загубих някои колеги като мениджър, защото не можех да ги мотивирам и да ги държа във фирмата. Също така осъзнах, че в годините на кризата, не съзнателно, а как успях да докосна правилните мотиви за моя екип, което доведе до 70% увеличение на корпоративните приходи на спадащ пазар през следващата година. Ако този инструмент беше на разположение по-рано като мениджър на фирма, щях да мога да предотвратя загубата на мотивация и произтичащото от това прекратяване не само от себе си, но и от много колеги. От този момент нататък знам, че ефективен лидер, организационен разработчик, HR, треньор не може да прави без знанието на Motivational Maps, защото мотивираните хора създават страхотни резултати.
НА Мотивационни карти ™ диагностичен инструмент, тест и методология в помощ лесен за използване и разбиране система, която вече имаме видими на пръв поглед, че какво мотивира индивида.. За нас това е все едно да имате кръвна картина и ЯМР в ръцете на семеен лекар, от който веднага можете да видите кои области си струва да се обърнат незабавно, за да си възвърнете мотивацията и по този начин да увеличите ефективността.
Ето защо Мотивационните карти са един от любимите ми инструменти, които използвам като основна диагноза във всеки проект, било то индивидуален треньор по кариера, развитие на екип, развитие на лидерство, управление на конфликти, развитие на корпоративна култура.
A знания, представени от мотивационни карти: изключителен. Ако успеете да овладеете това, това ще помогне за вашето благосъстояние. един от най-добрите инструментиАко доведете някого да разбере това знание, можете да образувате удивителен триъгълник: Професионализъм, човекът, който помага и вашето творческо аз! Балансът на тези три ви дава безкрайни възможности. Това ми даде сътрудничеството със Zsuzsa!
Обратна връзка от ръководството за мотивационната карта и обучението по акредитация на Мотивационна карта, предоставена от VIP треньорския център:
- Харесвам числата като мениджър на компанията
- много неща трябва да бъдат измерени за автентична картина
- данните са важни за дейностите и решенията на екипа
- Мотивационната карта изглеждаше много полезен инструмент предварително, но след обучението е факт
- и знанията, получени от инструктора (Zsuzsa Czagler) по време на обучението, са от съществено значение за ефективното му използване
- за много добри цели!
В обобщение: мотивационна карта -> самосъзнание -> EQ -> SQ -> екип -> изключителни резултати.
На индивидуално ниво нашето самосъзнание се е развило много. всеки е осъзнал много по-добре какво прави или не прави, обича или не харесва, защо се държи така, както в определени ситуации. по-силното самосъзнание помага с EQ и SQ, което е от съществено значение за по-доброто сътрудничество, което е крайъгълният камък на изграждането на екип. и като екип можем да постигнем очакваните цели и дори да продължим напред, да си поставим нови цели.