Видове основен компонент, предмет на заплатата, базиран на заплатата, която може да бъде оценена за вноски от
„От 1 януари 2019 г. се създава схема за допълнително пенсионно осигуряване, наречена AGIRC-ARRCO, създадена с Националното междупрофесионално споразумение, подписано от социалните партньори на 17 ноември 2017 г., в полза на служители, подлежащи на задължително осигуряване. общата система за социално осигуряване или селскостопанско социално осигуряване и бивши служители, в приложение на член L.921-4 от кодекса за социална сигурност.

В този нов режим вече не се прави разлика между категории служители като "ръководители/неизпълнителни директори" по отношение на членове 4 и 4 bis от CCN от 14 април 1947 г., бенефициенти по член 36 от приложение I, VRP, дефиниран в приложение IV ...
- Основна вноска:
За да се определят вноските от новия режим, базата за вноските се съставя, както следва:
- Първият транш на възнаграждението (наречен Т1) се състои от всички елементи на основата, чийто размер не надвишава тавана, определен в приложение на член L.241-3 от кодекса за социално осигуряване;
- Раздел 2 на възнаграждението (наречен Т2) се състои от всички елементи на базата, чийто размер е между тавана, определен в съответствие с член L.241-3 от Кодекса за социално осигуряване, и сумата, равна на осем пъти тази същия таван.
Траншът 2 от новия режим AGIRC-ARRCO обаче носи същото име като този на стария режим ARRCO, т.е. T2.